Want to become #agile ? Learn from your IT team via @WillmottPaul @McKinsey Digital technology allows disruptive business models to emerge and expand at previously unimaginable rates. For incumbents, this unlocks a Pandora’s box of uncertainties, with no sector unaffected. Most business leaders know this. But what those disruptions actually look like and which ones businesses

Peut-on vraiment vendre sur les #RéseauxSociaux ? via @aHckx La question du jour est la suivante : peut-on vraiment vendre sur les réseaux sociaux ? Partant du principe que s’il y a l’e-commerce d’un côté, on trouve la vente B2B de l’autre où la relation client est prépondérante. Serait-il dès lors possible de mener une vente complexe à terme en

Infographie – Comparaison entre les marchés de la #formation professionnelle américains et français via @formaeva Aux États-Unis, les entreprises n’ont pas d’obligation de financer la formation : si elles forment leurs salariés, c’est à leur initiative et à leur charge. Alors qu’en France disparaît cette obligation, nous avons résumé en une infographie les différences les

Quand le DRH utilise Twitter pour nourrir le dialogue social #RH #SocialMedia via @ @LesEchos Bénédicte Tilloy, aujourd’hui DGA RH de SNCF Réseau, a ouvert un compte Twitter alors qu’elle était directrice général de SNCF Transilien pour rester en contact direct avec les salariés, les clients, les représentants syndicaux et même les politiques. http://goo.gl/Ww9OyA ___________________________________

Allianz diffuse sa culture #digitale sur YouTube via @XavierBiseul L’assureur va mettre en ligne la trentaine de vidéos qui ont servi à sensibiliser ses salariés sur les nouvelles tendances du numérique. http://goo.gl/Rzonrs ___________________________________ Rappel mon Article sur Le Cercle Les Echos : Numérique et énergie : les formidables promesses des smart grids ___________________________________   ___________________________________ Rappel

4 tips to make any team #agile via @davidakka @thenextweb The goal of agile programming is to provide early and continuous delivery of valuable software. But it’s not so easy to implement methodologies that can deliver on the agile promise, and the blame typically lands on people: they’re just not the tech elite. http://goo.gl/urHdeY ___________________________________

Selling Yourself : The Art of #PersonalBranding #SocialMedia via @terryoinfluence This week, we take marketing lessons from big brands and apply them…to you. If you have to sell yourself or your services, want more « likes » and followers, or you’re looking for a job – this episode explores how to manage your social media, pick the

Entreprises françaises & médias sociaux : Une présence bien affirmée mais une faible vision stratégique #SocialMedia via @olivcim En partenariat avec l’Adetem et l’agence Visionary Marketing (voir détails sur les acteurs de l’étude ci-dessous l’infographie), la plateforme de gestion de médias sociaux Hootsuite a réalisée par internet une vaste étude multi-pays pour déterminer le niveau

Le dark side des #startup : un bien-être pas toujours au rendez-vous via @Pauline_Cant @latelier Loin des clichés parfois véhiculés sur l’entrepreneuriat, il semblerait que les fondateurs de start-up soient nombreux à souffrir de dépression. http://goo.gl/cdo4RW Rappel des précédents portraits mis en ligne : _______________________________________________ Portrait de startuper #21 – ukonect – Arnaud Barray par Sébastien Bourguignon _______________________________________________