[#Article] Qu’est-ce qu’une entreprise #Agile ? via @juliedesk

Qu’est-ce qu’une entreprise agile ?

Mon dernier article publié sur le blog JulieDesk sur le thème « Qu’est-ce qu’une entreprise agile ? ». L’agilité, même si elle existe depuis de nombreuses années et que des bases ont été posées en 2001, reste encore très mal comprise et mal déployée dans les sociétés. L’agilité d’entreprise sous-tend au-delà de pratiques et de principes de fonctionnement, un mindset et une culture des dirigeants autant que des managers. En 2018, la demande en accompagnement au changement et en coaching d’équipes ou d’organisations n’a jamais été aussi important, les entreprises veulent y aller mais rencontrent rapidement des difficultés. Le plus souvent d’ailleurs ces difficultés viennent tout simplement du fait que l’organisation, la gouvernance, le pilotage budgétaire ou la stratégie de sourcing sont en total décalage avec l’approche agile. Alors si vous voulez en savoir plus, cet article est fait pour vous 🙂

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L’agilité a fait l’objet de nombreuses théories, publication et conférences depuis plusieurs années. Historiquement formalisé lors d’un rassemblement d’experts du développement logiciel en 2001 au travers d’un document fondateur nommé le « manifeste agile ». Il décrit en 4 valeurs et 12 principes ce qu’est l’agile, et à cette époque, il s’agissait surtout d’une solution proposée par des développeurs pour fabriquer un logiciel le plus efficacement possible tout en garantissant son adéquation avec les besoins du client. Mais 17 ans plus tard, les choses ont bien changé et le manifeste agile n’apporte qu’une partie des réponses à l’ère du numérique pour sortir un nouveau produit ou service avec ce que les spécialistes appellent un bon « time-to-market » doublé un bon « product market fit ».

https://www.juliedesk.com/fr/blog/quest-ce-quune-entreprise-agile/


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Rappel mon article sur le blog JulieDesk : « Qu’est-ce qu’une entreprise agile ?« 
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