Digital & Innovation

[#TransfoNum] L’entreprise de demain sans boss grâce à la #Blockchain ? via @jer979 ‏ @venturebeat

L’entreprise de demain sans boss grâce à la Blockchain ? Voilà un sujet autour de la blockchain que je trouve particulièrement révolutionnaire et passionnant. J’ai en tête une idée d’article à ce propos, mais celui-ci donne déjà pas mal d’insights sur les nouvelles opportunités qu’amène cette technologie pour faire collaborer des individus entre eux. La

[ Read More ]

[#News] Conférence « Momentum DéciderAgir » #BigData & #Blockchain avec @NovenciaTS

Conférence « Momentum DéciderAgir » BigData & Blockchain avec Novencia Un grand merci à Stéphane Loiret (Founder & Managing Partner Décider Agir) de m’avoir invité à intervenir lors d’une table ronde BigData & Blockchain avec Novencia dans le cadre d’une série d’événement qu’il va organiser régulièrement dans les prochains mois, les « Momentum DéciderAgir ». Cette soirée a été animée

[ Read More ]

#PortraitDeCDO – #12 – François-Régis Martin @BNPPLeasing via @OCTOTechnology

#PortraitDeCDO – #12 – François-Régis Martin – BNP Paribas Leasing Solutions Et de douze portraits de CDO, découvrez celui de François-Régis Martin de la société BNP Paribas Leasing Solutions. De belles histoires de Chief Digital Officer, des problématiques différentes d’un secteur à l’autre et des profils de job très variés. Alors si vous vous posez des

[ Read More ]

[#Digital] Quand le système électoral défaille, la #Blockchain peut-elle être une réponse ? via @EricLevyB @LinkedInPulse

Quand le système électoral défaille, la Blockchain peut-elle être une réponse ? Grâce à cet article, je viens de découvrir que notre système électoral était permissif pour les personnes qui ont déménagées et ont donc potentiellement 2 bureaux de vote de rattachement, et peuvent donc voter 2 fois, en théorie. Cela représente tout de même

[ Read More ]

[#TransfoNum] Les entreprises traditionnelles peinent à attirer les talents du #Digital via @babgi @LesEchos

Les entreprises traditionnelles peinent à attirer les talents du digital Comme d’habitude une excellente analyse de la part de Gilles Babinet dans cet article publié sur Les Echos, les DRH des grandes entreprises ont un challenge important à relever, celui d’attirer et de fidéliser les talents du digital pour participer à la transformation de l’entreprise.

[ Read More ]