[#TranfoNum] Faut-il dire digital ou numérique ? via @DidierCastelnau @socialclubFR

Faut-il dire digital ou numérique ? J’adore ce type d’article et de questionnement, c’est un peu comme le sempiternel débat à savoir si l’on doit dire « pain au chocolat » ou « chocolatine » 🙂 J’avoue moi-même avoir régulièrement cette interrogation et je n’ai pas fait de choix, j’utilise les deux dans mes articles. Pourquoi ? Tout simplement

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[#SocialMedia] #EmployeeAdvocacy ou comment transformer vos collaborateurs en ambassadeurs via @Flo__Hernandez @Echos_Solutions

Employee Advocacy ou comment transformer vos collaborateurs en ambassadeurs La plupart des entreprises n’ont pas encore capté le fait que leurs collaborateurs pouvait devenir des ambassadeurs de leur marque au travers de leurs réseaux sociaux. En effet, il est possible grâce aux réseaux des salariés sur Facebook, LinkedIn ou Twitter de démultiplier la communication de

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[#TransfoNum] Du nécessaire équilibre entre la nouvelle et l’ancienne économie via @conorsen @BV

Du nécessaire équilibre entre la nouvelle et l’ancienne économie Les GAFAM représentent les pus grosses capitalisations boursières outre Atlantique et en Europe on voit de plus en d’entreprises de la Tech venir chasser les entreprises traditionnelles de leurs places bien établies en haut de l’échiquier financier. Cependant, l’équilibre entre la nouvelle et l’ancienne économie est

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[#Management] Être fidèle à son entreprise paye-t-il encore ? via @myrhline

Être fidèle à son entreprise paye-t-il encore ? Beaucoup d’entreprises ont du mal à retenir leurs talents, mais est-ce encore payant d’être fidèle à son entreprise ? Seul un tiers des collaborateurs sont fidèles à leur société, autant dire que la fidélité est loin d’être acquise pour les employeurs. Les salariés se disent prêt à

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