Management

[#EntrepriseLiberée] Qui a dit que ce n’était que pour les #Startups ? via @XavierBiseul @itespressofr

Qui a dit que l’entreprise libérée n’était que pour les startups ? J’entends et lis régulièrement que l’entreprise libérée n’est qu’un concept dédié aux petites entreprises ou aux startups, et bien cet article met en lumière quelques initiatives intéressantes dans la monde de la bancassurance. Une petite révolution à l’échelle des structures qui ont réalisé

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[#EntrepriseLibérée] La #GenY en grande demande ! via @o_rollot @lemondefr

Entreprise libérée, la génération Y en grande demande ! Mythe ou réalité, la génération Y serait en demande de plus de liberté dans l’entreprise. L’entreprise libérée, sujet de prédilection d’Isaac Getz, fait couler beaucoup d’encre. Dans cet article, l’intéressé revient sur les enjeux pour les entreprises de transformer et adapter leur modèle pour continuer à

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[#Management] #Slashers, #Coworkers, Néo-ruraux qui sont ces individus ? via @LinkedInPulse

Slashers, Coworkers, Néo-ruraux qui sont ces individus ? Le monde du travail bouge et les modèle de travail aussi, à très grande vitesse. Il n’est plus nécessaire aujourd’hui d’être installé à un bureau fixe dans un même bâtiment quotidiennement pour répondre aux enjeux du monde d’aujourd’hui. Qu’il s’agisse de « slashers » en ayant plusieurs vies dans

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[#EntrepriseLibérée] Un regard positif sur le monde du travail via @isaacgetz @HBRFrance

Un regard positif sur le monde du travail Isaac Getz vient de publier cet excellent article sur les regards positifs qu’offre l’entreprise libérée au monde du travail. Quelque soit l’angle de vue sous lequel on la prend, l’homme, le travail, le patron, le manager et sur l’employeur, l’entreprise libérée apporte un éclairage intéressant et encourageant sur

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