Management

[#Management] Développer son réseau lorsqu’on est jeune… et moins jeune ! via @RoselyneCoach @Monkey_Tie

Développer son réseau lorsqu’on est jeune… et moins jeune ! Que l’on soit jeune diplômé ou professionnel expérimenté, développer son réseau est un art que tout individu devrait connaître et que l’on devrait enseigner à l’école. Je me suis exprimé à de nombreuses reprises sur cette approche au moins par le biais des réseaux sociaux,

[ Read More ]

[#Management] #ChiefTransformationOfficer, un #CxO de plus ? via @McKinsey

Chief Transformation Officer, un CxO de plus ? Dans la longue série des CxO, le Chief Transformation Officer serait la nouvelle panacée pour toute entreprise digne de ce nom qui chercherait à se transformer, notamment à transformer son business model, à retourner une situation économique difficile ou pire encore. On n’arrête plus les grands cabinets

[ Read More ]

[#Management] L’entretien annuel est-il encore pertinent ? via @gchatelain @CercleLesEchos

L’entretien annuel est-il encore pertinent ? Excellente article de Gaël Chatelain sur les limites de l’exercice tant redouter, ou attendu d’ailleurs, de l’entretien annuel d’évaluation. Il revient sur 5 grandes raisons qui décrivent pourquoi cet entretien n’a plus de sens, et d’ailleurs n’en a jamais vraiment eu. Cette étape annuelle, non obligatoire, est rarement un

[ Read More ]

[#Management] Les entreprises peuvent-elles fonctionner sans employés ? via @YvesCavarec @CercleLesEchos

Les entreprises peuvent-elles fonctionner sans employés ? Cet article expose une vision que l’on pourrait considérer comme pessimiste mais elle est en fait très réaliste, malheureusement. La question qui se pose n’est pas tant de savoir si les entreprises pourront fonctionner sans employés mais plutôt quand et si tous les emplois sont concernés. À courte

[ Read More ]

[#Management] Pourquoi vos employés vous quittent ? via @LinkedInPulse

Pourquoi vos employés vous quittent ? Voilà typiquement un article qui me parle et dans lequel je retrouve tous les bons conseils qui font la différence en management, et là pour le coup on ne parle pas de management 3.0 mais juste de management. Placer les intérêts du collaborateur au coeur de vos pratiques de

[ Read More ]

[#EntrepriseLibérée] La libération est une épreuve, comme une ascension d’une belle montagne via @christophebys @usinenouvelle

La libération est une épreuve, comme une ascension d’une belle montagne L’Usine Nouvelle publie une interview d’Isaac Getz l’auteur de Liberté et Cie le livre qui a fait connaître le concept de l’entreprise libérée. Il revient entre autre sur la thématique de la libération de l’entreprises, ou en tout cas des projet de libération en cours

[ Read More ]