Management

[#Holacratie] Les idées reçues ont la vie dure ! via @charlesmigli @frenchweb

Holacratie, les idées reçues ont la vie dure ! On entend beaucoup de chose à propos de l’entreprise libérée ou de l’holacratie, cet article tente de démonter 3 idées reçues concernant l’holacratie mais qui s’appliquent tout à fait à l’entreprise libérée. Non le fait de ne pas avoir de structure hiérarchique n’est pas problématique, oui

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[#Management] Les #Slashers mais qui sont-ils ? via @Challenges

Les slashers mais qui sont-ils ? Je ne suis pas sûr de faire partie de cette catégorie d’actifs mais je considère que mes activités extra-professionnelles, même si non rémunérées, rentrent largement dans cette typologie « slashers ». Pour ceux qui ne savent pas de quoi il s’agit, tout est dit dans cet excellent article sur le sujet.

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[#Holacratie] Mais qu’est ce que c’est ? via @ArthDeG @Ouishare

Holacratie, mais qu’est ce que c’est ? Cet article n’est pas récent, il date de l’année dernière, mais je trouve que le point de vue adressé par Bernard Marie Chiquet, fondateur d’IGI Partners, est vraiment intéressant. Cette société accompagne ses clients dans la mise en place de l’holacratie, il s’agit donc d’un avis éclairé sur

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[#EntrepriseLiberee] Mais qui sont-elles ? via @CelineChaudeau @keljob

Mais qui sont les entreprises libérées ? Pour ceux qui cherchent à savoir qui sont ces entreprises libérées, cet article en liste quelques unes parmi celles qui sont connues et donne accès à une carte de France collaborative qui tente des les lister. Dans une entreprise dite libérée, la hiérarchie pyramidale n’existe plus, ou de

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[#Management] Comment dire non à un chef pervers ? via @metronews

Comment dire non à un chef pervers ? On a tous vécu dans nos relations professionnelles, que cela soit avec son management ou avec ses collègues, des relations toxiques, malsaines, qui nous ont mis plus bas que terre. La situation qui reste la plus complexe à gérer est celle d’un chef pervers qui prend un

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[#TransfoNum] Et le middle #Management dans tout ça ? via @bduperrin

Et le middle management dans tout ça ? Une étude récente met en avant la place inconfortable du middle management dans les entreprises en plein programme de transformation digitale. De l’incantatoire à l’injonction paradoxale, le manager est malmené, ne trouve plus sa place, est submergé voir complètement largué. Cet article revient sur le contenu de

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