Management

[#EntrepriseLibérée] Gagner en compétitivité en  favorisant le bien-être des employés via @ValBrunella @MediapartLeClub Bel article de Valentin Brunella sur l’entreprise libérée, il est vrai que récemment même l’émission Capital sur M6 y a consacré un repartage, le sujet est de plus en plus dans l’aire du temps. Il y a les pro et les anti

• 25 janvier 2016
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[#EntrepriseLibérée] L’explication en vidéo et en 1 minute via @isaacgetz @PossumInteract Simple, efficace et rapide à voir, en plus c’est co-écrit avec Isaac Getz, il me semble que toute personne se posant la question de ce qu’est une entreprise libérée a tout intérêt à visionner cette petite vidéo 🙂 ___________________________________ Rappel Livre Blanc : 80 #PortraitDeStartuper ___________________________________ _____________________________________________________________________________

• 31 décembre 2015
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[#Entreprise] @doyoubuzz_fr un nouvel exemple d’#EntrepriseLibérée via @NantesDev Encore un nouvel exemple d’entreprise libérée, le sujet faisant débat depuis quelques temps, il me semble intéressant ces retours d’expériences d’entreprises qui l’ont réellement fait et qui en tire les bénéfices. Comment un jeune dirigeant convaincu a mené son équipe vers le modèle de l’entreprise libérée. L’exemple

• 28 décembre 2015
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[#EntrepriseLibérée] Nouvelle polémique d’un spécialiste en organisation via @llmconseil @CercleLesEchos Il est intéressant de voir que le débat sur le sujet de l’entreprise libérée est aussi dense et vif. Les articles sur ce thèmes se multiplient et opposent les pros des antis entreprise libérée. Qui a raison ? Quel est le point de vue qui

• 19 décembre 2015
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[#EntrepriseLibérée] L’#Agile comme facteur clé de succès ? via @beajlt @lemondefr Les générations Y et Z font parler d’elles depuis plusieurs mois et inquiètent les RH et managers, perçues comme indépendantes, en quête de liberté et de bonheur au travail, ces générations font l’objet de toutes les attentions. Et pour cause, elles vont massivement remplacer

• 17 décembre 2015
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[#EntrepriseLibérée] D’une idée généreuse à une imposture intéressée via @VinceBerthelot @RHInfo A la différence de l’image en entête de ce billet, Vincent Berthelot, tout comme récemment un de ses confrères de RHInfo, livre une vision négative et sombre de l’entreprise libérée. Il est intéressant de voir comme le débat peut être vif autour de ce

• 8 décembre 2015
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[#Agile] Le côté sombre de l’#EntrepriseLibérée via @Anaisvicto @Medium Intéressant point de vue d’Anaïs Victor sur la libération de l’entreprise et ses travers, en miroir d’un article publié récemment sur ParlonsRH. Toujours autant de débat sur le sujet, même si cela existe depuis longtemps, cette approche doit se traiter avec précaution pour les salariés impactés

• 23 novembre 2015
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[#Agile] Petite synthèse de l’#EntrepriseLibérée via @Dynamiquemag Dynamique Mag a publié un billet synthétique sur ce qu’est l’entreprise libérée, pour ceux qui se posent la question, cela peut être un bon moyen de commencer. Les entreprises cherchent actuellement à mettre en avant des formes de management innovantes, destinées à motiver les salariés. Ces dernières années,

• 22 novembre 2015
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[#EntrepriseLibérée] Débat ouvert sur @ParlonsRH par @Geuze_F, artificiel ou non ? Débat hautement intéressant sur la thématique de l’entreprise libérée ouvert par François Geuze sur ParlonsRH. J’avoue que l’argumentaire à charge est clair et qu’il y a sûrement un côté « bisounours » autour de ce sujet, mais j’ai du mal à envisager que tout soir si

• 10 novembre 2015
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[#EntrepriseLibérée] Le #manager au service de ses #collaborateurs via @JCCONTICELLO @wemanity @CercleLesEchos Dans la foulée de l’excellente Keynote d’Alexandre Gérard (CEO d’InnovOn une entreprise libérée) à laquelle j’ai participé avant-hier lors du Lean Kanban France 2015, je viens de découvrir l’excellent l’article ci-dessous de Jean-Christophe Conticello (CEO de Wemanity) dont l’entreprise sponsorisait l’événement. J’adhère complètement

• 6 novembre 2015
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