Management

[#Management] Comment piloter des projets d’#Innovation ? via @LinaAlamiFr

Comment piloter des projets d’innovation ? Nouvelle publication de Lina Alami suite à la sortie de son livre blanc en fin d’année dernière. Elle décrit une méthode de management de projet d’innovation nommée MPE (Management de Projet par Enjeux). Imaginez une belle idée à transformer en innovation mise en marché… Imaginez que vous êtes ‘chef

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[#EntrepriseLibérée] Droit à l’erreur et confiance dans les salariés ! via @DALMASLDV @HuffPost_CLaVie

Droit à l’erreur et confiance dans les salariés sont les constituants d’une entreprise libérée ! Excellent article sur l’entreprise libérée et sur son fonctionnement, illustré par de très bons exemples d’entreprises qui ont sauté le pas. Pour tout ceux qui se posent des questions sur ce que c’est, comment cela fonctionne ou encore quels sont

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[#Management] Le collectif plutôt que l’individuel ! via @LinkedInPulse

En management, le collectif apporte plus que l’individuel Le travail en équipe, le fonctionnement en mode projet, la coopération ou encore la collaboration tous ces termes porte la même symbolique celle qu’à plusieurs, cela fonctionne mieux que tout seul. Ce billet de Philippe Détrie donne une vision très juste de ce collectif qui manque encore trop

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[#Management] Les réorganisations sont-elles utiles ? via @DavidAbiker @LinkedinPulse

Les réorganisations sont-elles utiles ? Faut-il changer d’équipe pour donner un nouveau souffle à son projet ? Voilà une question d’actualité en plein remaniement gouvernemental. La politique et le management aiment la nouveauté et les  têtes nouvelles. Mais est-ce vraiment efficace ? Voilà le premier épisode d’une série que j’ai appelée « Management politicus »… https://goo.gl/z437x5 ___________________________________ Rappel Livre Blanc : 80 #PortraitDeStartuper

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[#EntrepriseLibérée] Une société explique pourquoi ils sont passés à l’#Holacratie via @waoup

[#EntrepriseLibérée] Une société explique pourquoi ils sont passés à l’#Holacratie via @waoup Une autre entreprise raconte son histoire avec sa libération, ils n’en sont qu’au début mais sont motivés et volontaires pour mettre en place une démarche holacratique. Alors oui, il s’agit d’une petite structure, on ne parle pas d’un grand groupe du CAC40 qui

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[#Management] L’#innovation managériale en 6 commandements ! via @narnaudAUDENCIA @ThibautBardon @EchosBusiness

[#Management] L’#innovation managériale en 6 commandements ! via @narnaudAUDENCIA @ThibautBardon @EchosBusiness J’achète complètement le commandement #3 sur le décalage entre le discours et la pratique ou plutôt le syndrome du « faites ce que je dis mais pas ce que je fais », c’est tellement vrai et à la fois tellement démotivant et destructeur ! A méditer,

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[#Entreprise] Ne pas mélanger #EntrepriseLibérée et #Holacratie ! via @Mljr75112 @echosbusiness

[#Entreprise] Ne pas mélanger #EntrepriseLibérée et #Holacratie ! via @Mljr75112 @echosbusiness Moi même je n’avais pas saisi la réelle différence qui existe entre ces deux appellations, cet article permet d’éclairer la lanterne de ceux qui se posent la question. Entre état d’esprit et méthode rigoureuse, les 2 approches sont vraiment différentes. Une polémique enfle autour

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