Les trains pourraient se transformer en gigantesque hub télécom #numérique via @Newsdusud @Alliancy_lemag Depuis septembre, la SNCF s’est dotée d’un « directeur général digital et communication ». Ancien président de voyages-sncf.com, Yves Tyrode était récemment en visite au Business & Innovation Center de Montpellier pour Mobi Data LR, un concours régional de start-up soutenu par l’opérateur de transport. Sa

Enterprise Agility Through Culture #agile via @BenLinders @infoq @OlafLewitz @MichaelSahota Culture plays an important role in organizational change. Successful agile adoption tends to depend on the ability to change the culture. Making the culture explicit and becoming more conscious of the existing culture is important in agile transformations according to Olaf Lewitz and Michael Sahota.

L’Entreprise #Digitale est une Entreprise #Agile via @redac_itexpert Le numérique dans toutes ses formes s’impose comme la troisième révolution industrielle, remettant en cause radicalement nos modèles d’organisation encore très souvent hiérarchiques et tayloriens. Entreprises, institutions publiques, associations sont à la recherche de nouveaux relais de croissance ou simplement de solutions pour survivre. La taille est

40 ans, âge de raison, Microsoft opte pour l’#innovation responsable via @Clubic Aujourd’hui Microsoft fête ses 40 ans. A cette occasion nous nous sommes entretenus avec Bernard Ourghanlian, directeur technique de Microsoft France. Il nous présente les grandes visions de la société à venir pour les prochaines années mais aussi les changements de stratégie forgés

#BigData et objets connectés. Faire de la France un champion de la révolution #numérique #IOT via i_montaigne La révolution du Big data et des objets connectés crée d’immenses perspectives de création de valeur mais suscite également des interrogations nouvelles sur la protection des droits des individus. Pour renforcer la confiance entre les acteurs et soutenir

Métiers de la #data : les 4 profils que l’on va s’arracher #BigData via @lesclesdedemain Pour tirer de la valeur du big data, les entreprises doivent se doter de nouveaux talents. Qui sont-ils ? Quelles sont leurs missions ? Comment se forment-ils ? Dans quels secteurs sont-ils les plus recherchés ? Enquête sur ces profils encore méconnus et atypiques.

Un guide complet sur le social CRM : les #RéseauxSociaux au service de la relation client via @salesforceFR Aujourd’hui, les réseaux sociaux révolutionnent le service et le support client. Les moyens mis en œuvre par les consommateurs pour rechercher de l’aide, les sites qu’ils utilisent et les personnes qu’ils contactent ne sont plus les mêmes.

#Scrum : pour en finir avec la réunionnite ! #agile via @MarineWernimont @ScHum_CLT Plus collaborative, plus humaine, plus efficace, plus fun et moins stressante. Telle est la promesse de la méthode de management agile « Scrum ». Venue tout droit des Etats-Unis, cette méthode de gestion de projet web n’est pas nouvelle. Née dans les années 1990,

Etude : journalistes et #RéseauxSociaux : décryptage de leurs usages via @cathcervoni Les réseaux sociaux sont de plus en plus utilisés par les journalistes. Quelles informations cherchent-ils ? Sont-ils plus présents sur Twitter, Google +, Linkedin … ? Quels usages font-ils de ces médias sociaux … Pour tout savoir : décryptage et infographies d’une étude que Vocus Cision  vient

The Secrets to Successful #Strategy Execution via @HarvardBiz A brilliant strategy, blockbuster product, or breakthrough technology can put you on the competitive map, but only solid execution can keep you there. You have to be able to deliver on your intent. Unfortunately, the majority of companies aren’t very good at it, by their own admission.