[#SocialMedia] Attention à ce que vous publiez sur #LinkedIn ! via @slouradour @yellowbylaposte

Attention à ce que vous publiez sur LinkedIn !

Voilà un billet que je trouve incisif et avec lequel je suis partiellement d’accord. Le point de l’article est de stopper certains types de publications que l’on a tous vu passer sur nos murs respectifs, qu’il s’agisse des articles sur la génération Y, sur la relation startup / grand groupe ou encore la bouteille à la mer de la recherche de boulot ou de stage. Pour autant, et comme je l’ai souvent dit concernant les réseaux sociaux, il n’y a pas de règles absolues, quel que soit l’expert qui les distillent ! Donc, ne vous sentez jamais mal à l’aise face à un point de vu qui viendrait pour ordonner ou vous pousser à faire-ci ou à faire-ça, l’important c’est de savoir si cela colle à votre stratégie de communication et d’utilisation des réseaux sociaux. La première règle vous concernant, c’est testez, jouez avec ces réseaux, LinkedIn le premier et même s’il s’agit d’un réseau professionnel, tout le monde a le droit de faire des erreurs et personne ne vous en tiendra rigueur.

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LinkedIn est devenu au cours des dernières années le réseau social professionnel incontournable. Idéal pour identifier une entreprise, des contacts pros, des offres d’emploi, écrire à son réseau… En revanche, la plongée dans le fil d’actualité LinkedIn est souvent d’une douleur sans limite. Entre ceux qui essayent pour la 40ème fois de nous expliquer avec des illustrations douteuses la différences entre les générations X Y, et Z ou de nous asséner les pensées philosophiques de Steve Jobs, il est peut-être devenu temps de dire stop à cette lente descente dans l’enfer du travail expliqué aux nuls. Voici 6 posts que je propose de bannir to make LinkedIn great again.

https://goo.gl/e2kd9D

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Découvrez le livre : Portraits de startupers – édition 2017
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Rappel mon Article sur Siècle Digital : Les crypto-monnaies seraient-elles devenues le nouvel Eldorado ?
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Présentation réalisée lors de la conférence Abilways : « Startups et grands groupes : quelle collaboration ?« 
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Rappel mon Article sur le blog Expectra : Soyez agile qu’ils disaient !
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