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2014
194 articles publiés en 2014.
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Amazon distance ses concurrents dans la course à la livraison la plus rapide #Stratégie via @LaTribune
Amazon distance ses concurrents dans la course à la livraison la plus rapide #Stratégie via @LaTribune Le géant américain a lancé jeudi à New York un nouveau service, permettant de livrer un paquet ou un colis en une heure. Il compte l'étendre à d'autres villes aux Etats-Unis en 2015.
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#MOOC, cours en ligne, applications : l'enseignement en ligne décolle en France #Formation via @Zdnet
#MOOC, cours en ligne, applications : l'enseignement en ligne décolle en France #Formation via @Zdnet Depuis quelques années, les initiatives liées à l'éducation et l'apprentissage se sont développées et multipliées sur le web, et le contenu des offres s'est progressivement consolidé, notamment
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Réseaux : adoptez la bonne attitude #Management via @chef_entreprise
Réseaux : adoptez la bonne attitude #Management via @chef_entreprise Finies les soirées devant l'ordinateur, vous avez décidé de sortir réseauter. Mais attention, si les associations professionnelles offrent des opportunités, certaines erreurs pourraient vous nuire. Voici quelques bonnes pratiques.
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16 Ways Your Brain Is Sabotaging Your Effort To Learn #Formation via @info_med
16 Ways Your Brain Is Sabotaging Your Effort To Learn #Formation via @info_med Our own brains regularly deceive us in order to make sense of the world we live in. Most of the time, it’s nothing more than an innocent effort to save face. Our brain will tell us we’re smarter and better looking than
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LE PRINCIPAL FREIN À LA #TRANSFORMATIONDIGITALE via @gregfromparis
LE PRINCIPAL FREIN À LA #TRANSFORMATIONDIGITALE via @gregfromparis Chaque fois que l’on parle de transformation digitale, on pense naturellement au marketing, à la communication, au développement produit ou au retail. En général on se pose la question de proposer une expérience sans couture pour
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L’ HOLACRATIE, VERS UNE NOUVELLE FORME D’ORGANISATION DU TRAVAIL ? #Management #Agilité via @MaisOuVaLeWeb
L’ HOLACRATIE, VERS UNE NOUVELLE FORME D’ORGANISATION DU TRAVAIL ? #Management #Agilité via @MaisOuVaLeWeb La nouvelle pierre philosophale des décideurs, chefs d’équipes et autres leaders de l’ancien monde Taylorien est probablement la recherche d’un nouveau mode de gouvernance plus efficace, plus
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Tous les acteurs du nouvel écosystème numérique seront au CES 2015… le @CIGREF aussi ! #TransformationDigitale
Tous les acteurs du nouvel écosystème numérique seront au CES 2015… le @CIGREF aussi ! #TransformationDigitale Seul on ne peut plus rien dans ce nouvel écosystème… C’est fort de cette certitude, objet du second défi identifié dans son ouvrage « Entreprise 2020, enjeux et défis » que le CIGREF a
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Et votre e-réputation pardi ! On peut l’améliorer par 10 « Ne pas… » #RéseauxSociaux via @Journaldunet
Et votre e-réputation pardi ! On peut l’améliorer par 10 « Ne pas… » #RéseauxSociaux via @Journaldunet Apprendre par le négatif peut parfois être didactique, parce que c'est plus choquant. Je vous propose 10 commandements pour soigner votre e-Réputation. 10 choses à éviter et donc 10 choses à faire
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Maîtriser les différences culturelles, clé de la réussite des projets à l’International #Management via @AmadeusDir
Maîtriser les différences culturelles, clé de la réussite des projets à l’International #Management via @AmadeusDir Comme le souligne notre éditorialiste, bon nombre de membres d’Amadeus-Dirigeants ont connu des expériences significatives de terrain à l’étranger qui les ont confrontés aux multiples
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Le recrutement des ingénieurs à l’ère de l’imprévisible #Agilité #Innovation via @lemondefr
Le recrutement des ingénieurs à l’ère de l’imprévisible #Agilité #Innovation via @lemondefr Pour l’ingénieur de demain, « créativité et innovation ne sont plus des options, mais des compétences de survie » , estime l’Institut Mines-Télécom, dans son
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Is cloud usurping #IToutsourcing ? via @Zdnet
Is cloud usurping #IToutsourcing ? via @Zdnet A new survey finds that for the second year in a row, IT outsourcing has fallen as a percentage of corporate IT budgets. Are enterprises pulling more initiatives in-house? Or is early signs that cloud, Software as a Service and APIs are starting to
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Pour stimuler vos équipes, donnez du sens à leur travail #Management via @HBRFrance
Pour stimuler vos équipes, donnez du sens à leur travail #Management via @HBRFrance Si vous croisez un chirurgien ou un réanimateur après une nuit de garde, vous serez impressionné par la petite flamme de fierté qu’il a dans les yeux. Il trouve à juste titre qu’il n’est pas assez bien payé et mal
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Accordez une sieste à vos salariés, ils vous en seront reconnaissants ! #Management via @BusinessMarches
Accordez une sieste à vos salariés, ils vous en seront reconnaissants ! #Management via @BusinessMarches Une étude met en exergue la propension croissante des DAF à allouer une sieste aux salariés de leur entreprise. http://goo.gl/IhcCZJ Rappel : De la #Stratégie pour les Managers Opérationnels
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Nous construisons aujourd’hui la façon dont nous travaillerons demain #Management #Agile via @JDNEconomie
Nous construisons aujourd’hui la façon dont nous travaillerons demain #Management via @JDNEconomie Comment se construit aujourd'hui l'environnement de travail de demain ? Quels choix prendre et quelles solutions adopter ? Aujourd'hui l'e-mail ne correspond plus à notre façon de travailler et les
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Accenture : la #TransformationDigitale va doper les acquisitions via @AssurBanq20
Accenture : la #TransformationDigitale va doper les acquisitions via @AssurBanq20 Selon une étude mondiale d’Accenture, le recours au digital dans l’assurance devrait être un accélérateur d’acquisitions dans l’assurance. http://goo.gl/FGSahP
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Le baromètre trimestriel des #MOOC Francophones #Formation via @moocf
Le baromètre trimestriel des #MOOC Francophones #Formation via @moocf L’essor des MOOC n’est aujourd’hui plus contestable. Les universités et les grandes écoles se lancent à leur tour dans l’apprentissage « ouvert » en ligne. Le baromètre trimestriel des MOOC se propose de vous éclairer sur
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#AGILE…VOUS AVEZ DIT #AGILE ? via @ManpowerGroupFR
#AGILE…VOUS AVEZ DIT #AGILE ? via @ManpowerGroupFR EURÊKA. Etre ou ne pas être agile, là n'est pas la question : il faut faire agile. Comment ? L'agilité est avant tout à appréhender comme un levier de transformation du management et de la culture d'entreprise. http://goo.gl/5qMViv Rappel : Après
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Comment le digital transforme le monde du travail ? #TransformationDigitale via @OrangeBusiness
Comment le digital transforme le monde du travail ? #TransformationDigitale via @OrangeBusiness La transformation digitale de l’entreprise est sur toutes les lèvres. Mais concrètement, comment le numérique transforme le rapport que chacun noue avec le monde du travail ? C’est la question posée par
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Les écoles de commerce en danger #RH #Formation via @i_montaigne
Les écoles de commerce en danger #RH #Formation via @i_montaigne L’Institut Montaigne rendait public le mois dernier son rapport Business schools : rester des champions dans la compétitions internationale . Il dresse un constat sans appel : leur modèle a atteint les limites de leur performance et
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Le coaching, une aide précieuse pour les entreprises #Management #RH via @Dynamiquemag
Le coaching, une aide précieuse pour les entreprises #Management #RH via @Dynamiquemag Que ce soit pour les porteurs de projet, les créateurs, les chefs d’entreprises déjà installés ou leurs collaborateurs, le coaching est une solution intéressante dans l’optique d’accompagner les professionnels à
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La hiérarchie, c’est fini ? #Management via @LesEchos
La hiérarchie, c’est fini ? #Management via @LesEchos Le sociologue Erhard Friedberg a récemment donné une masterclass à Sciences Po Paris au cours de laquelle il a partagé une conviction à contre-courant de la littérature managériale actuelle : « Il n’y a pas d’entreprise sans hiérarchie ».
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@LeWeb : Quand @Danone, @Allianz ou @SociétéGénérale donnent des recettes de #TransformationDigitale via @UsineDigitale
@LeWeb : Quand @Danone, @Allianz ou @SociétéGénérale donnent des recettes de #TransformationDigitale via @UsineDigitale Les start-up et autres hérauts habituels du numérique n’étaient pas les seuls à faire le show pour LeWeb 2014. De bonnes vieilles entreprises traditionnelles comme Allianz,
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Le grand entretien avec Michel Serres #Management via @LelephantRevue
Le grand entretien avec Michel Serres #Management via @LelephantRevue Michel Serres est philosophe, historien des sciences, professeur à l’université de Stanford, en Californie, et auteur d’une cinquantaine d’ouvrages. Il a été élu membre de l’Académie française en 1990. Son dernier ouvrage, Petite
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Pour @Gartner 1 emploi sur 3 remplacé par des robots ou des logiciels d’ici à 2025 #TransformationDigitale via @@l1formaticien
Pour @Gartner 1 emploi sur 3 remplacé par des robots ou des logiciels d’ici à 2025 #TransformationDigitale via @@l1formaticien Drones, robots, logiciels… Les nouvelles technologies pourraient supprimer un emploi sur trois d’ici 2025. Mais les DSI auront un rôle éminent à jouer dans cette mutation.