Le recrutement des ingénieurs à l’ère de l’imprévisible #Agilité #Innovation via @lemondefr
Pour l’ingénieur de demain, « créativité et innovation ne sont plus des options, mais des compétences de survie », estime l’Institut Mines-Télécom, dans sonhttp://www.mines-telecom.fr/wp-content/uploads/2013/12/201411_PortraitIngenieur2030VF.pdfPortrait de l’ingénieur 2030, publié en ligne en novembre 2014. Un environnement de travail en pleine mutation les attend : les évolutions technologiques s’accélèrent*,*tandis que le « rapport au savoir » change. « Les anciens modèles, hérités de l’ère industrielle, privilégiaient la performance. Les nouveaux modèles, nés de l’ère du complexe et de l’imprévisible, privilégient la résilience et l’adaptabilité », souligne l’étude.