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2014
194 articles publiés en 2014.
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Soyez prêts pour 2015 : le point sur les réalités virtuelles et ubiquitaires #TranformationDigitale via @jpvincennes
Soyez prêts pour 2015 : le point sur les réalités virtuelles et ubiquitaires #TranformationDigitale via @jpvincennes Depuis que le jeune Palmer Luckey a sorti l’Oculus Rift du garage dans lequel il a mis au point son premier prototype, la réalité virtuelle, sujet déjà ancien mais réservé au grands
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@Linkedin reste le réseau social le plus utilisé par les chasseurs de tête #RéseauxSociaux via @MondeInformatiq
@Linkedin reste le réseau social le plus utilisé par les chasseurs de tête #RéseauxSociaux via @MondeInformatiq La 3ème édition de l'étude d'Oasys Consultants sur les pratiques des chasseurs de tête montre que les réseaux sociaux sont devenus en cinq ans un outil incontournable pour les chasseurs.
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La R&D ? Une idéologie malsaine qui tue l'#innovation... via @IT_technologies
La R&D ? Une idéologie malsaine qui tue l'#innovation... via @IT_technologies A l'heure numérique, penser recherche et développement est une erreur. C'est en tout cas ce que pense Nicolas Colin, fondateur de The family et auteur du livre "L'âge de la multitude" avec Henri Verdier. Une
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Les quatre principes clés de la méthode #Scrum toujours insuffisamment suivis #Agilité via @Zdnetfr
Les quatre principes clés de la méthode #Scrum toujours insuffisamment suivis #Agilité via @Zdnetfr Beaucoup de projets inspirés par la méthode Scrum finissent en "mauvais" projets agiles, accablés par les formulaires, les procédures et les réunions. Le créateur de Scrum tient à rétablir
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Les 8 meilleures citations sur l’e-réputation des marques et des entreprises #RéseauxSociaux via @ReputationVIP
Les 8 meilleures citations sur l’e-réputation des marques et des entreprises #RéseauxSociaux via @ReputationVIP Les citations sur l’e-réputation sont des moyens efficaces pour sensibiliser et évangéliser les dirigeants, les entreprises et les salariés. Car la pluralité d’informations sur le jeune
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Poult : le #management démocratique existe via @lemondefr
Poult : le #management démocratique existe via @lemondefr Le groupe toulousain Poult est aujourd’hui le deuxième vendeur de biscuits en France, derrière LU. Si la marque ne vous est pas aussi familière, c’est que Poult fabrique des produits affichant la griffe du distributeur. En fait, ses cinq
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Cinq leçons de Confucius pour gagner en efficacité via #Management @lentreprise
Cinq leçons de Confucius pour gagner en efficacité via #Management @lentreprise Confucius, dit "Maître Kong", a approché les puissants dans une Chine troublée par les rivalités princières. Ses préceptes moraux et politiques vieux de 2500 ans peuvent aujourd'hui encore servir aux managers.
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Je MOOC, tu SPOC, il MIMO.. ou la déclinaison des cours en ligne #Formation via @latelier
Je MOOC, tu SPOC, il MIMO.. ou la déclinaison des cours en ligne #Formation via @latelier Difficile de s’y retrouver parmi la ribambelle d’acronymes autour des cours et formations en ligne. Si l’on parle essentiellement des Mooc, ces cours en ligne ouverts et massifs, ceux-ci évoluent et mutent en
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#TransformationDigitale : les conseils du patron de Google France aux assureurs via @UsineDigitale
#TransformationDigitale : les conseils du patron de Google France aux assureurs via @UsineDigitale Le patron de Google France, Nick Leeder, était présent à un événement organisé par nos confrères de l'Argus de l'assurance sur les opportunités à saisir dans le contexte de la révolution des données.
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#Innovation ouverte : le temps de s'y mettre ? #OpenInnovation via @EchosBusiness
#Innovation ouverte : le temps de s'y mettre ? #OpenInnovation via @EchosBusiness Si l'innovation s'inscrit au coeur des préoccupations stratégiques des directions générales, l'innovation ouverte n'est pas la règle dans les entreprises tricolores. Pour la promouvoir, deux initiatives, l'une de
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5 raisons de continuer à croire que l’e-réputation reste un enjeu majeur à l’aube de 2015 #RéseauxSociaux via @Expectra
5 raisons de continuer à croire que l’e-réputation reste un enjeu majeur à l’aube de 2015 #RéseauxSociaux via @Expectra La réputation numérique n’a jamais été autant au cœur de nos vies professionnelles. Depuis la montée en puissance du « Web social » en France (26 millions d’inscrits sur Facebook,
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#TransformationAgile à large échelle, la méthode Formule 1 #agilité #agile #dsi #management
En 2001, 17 experts du développement logiciel formalisaient valeurs et principes de l’agilité via ce qu’on appelle encore aujourd’hui le manifeste agile. Forts de ces recommandations, des méthodes ont émergé avec leurs lots d’outils et de techniques. Plus ou moins abordables, pouvant parfois
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Le digital révolutionne la mobilité #TranformationDigitale via @OrangeBusiness
Le digital révolutionne la mobilité #TranformationDigitale via @OrangeBusiness D’Air France à la SNCF, en passant par Blablacar ou OuiCar, qu’ils soient nouveaux entrants ou des mastodontes du transport, tous s’accordent sur un point : le digital révolutionne la mobilité. http://goo.gl/kpsLVY
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Pourquoi inculquer une culture de la gratitude est rentable #Management via @CadresDirigeant
Pourquoi inculquer une culture de la gratitude est rentable #Management via @CadresDirigeant * 2mn à lire * Pendant les fêtes de fin d’année il est fréquent d’entendre parler de gratitude et de son importance dans les relations. L’adoption d'une pratique de la gratitude n’est pas seulement un thème
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Le personal branding au service de votre entreprise (@OnlyLili @alerti) via @camj59
Média patrimonial indisponible — Alban Jarry's avatar Alban Jarry GOLD sponsor du blog : Sponsors : Un article indispensable à lire de Celine Albarracin pour Alerti sur la marque personnelle au service de la marque professionnelle : Le personal branding au service de votre entreprise Gérer sa
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Les 50 objets connectés qui ont marqué l’année 2014 #IOT #TranformationDigitale via @ConnectedStuffs
Les 50 objets connectés qui ont marqué l’année 2014 #IOT #TranformationDigitale via @ConnectedStuffs L’année 2014 aura été une année charnière pour les objets connectés. La rédaction d’Aruco a listé les 50 objets connectés phares qui ont marqué l’année. http://goo.gl/EZZVLG
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Ne vous noyez pas dans les détails #Management via @LEntreprise
Ne vous noyez pas dans les détails #Management via @LEntreprise Pointilleux, à l'affût du moindre accroc et souvent soupçonneux, le " micro manager " se concentre sur des choses mineures. A ses yeux, l'accessoire devient l'essentiel, le secondaire est prioritaire. En conséquence, il tire
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L'#OpenInnovation : la méthode pour mieux innover ? via @LesClesDeDemain
L'#OpenInnovation : la méthode pour mieux innover ? via @LesClesDeDemain Entre le 5 et le 25 novembre dernier, le Discovery Innovation Lab et Opinion Way ont mené une enquête sur les nouvelles méthodes d'innovation en entreprise. Au menu : crowdsourcing, approche Jugaad et collaboration avec les
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Les assureurs à la chasse aux start-up pour mener à bien leur #TransformationDigitale via @UsineDigitale
Les assureurs à la chasse aux start-up pour mener à bien leur #TransformationDigitale via @UsineDigitale La course à l'acquisition de start-up est lancée dans le secteur de l'assurance : selon une enquête réalisée par le cabinet de conseil Accenture, 43% des entreprises de ce champ d'activité ont
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Ces entreprises qui bouleversent leurs méthodes de #management pour doper leur productivité via @MagazineCapital
Ces entreprises qui bouleversent leurs méthodes de #management pour doper leur productivité via @MagazineCapital Ces boîtes françaises ont changé totalement l'organisation des ressources humaines. Et elles en tirent un grand profit. Selon un récent sondage Ipsos-Edenred, les salariés français
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Cinq pistes pour bâtir un nouveau mode de management à la française #RH #Management via @HBRFRance
Cinq pistes pour bâtir un nouveau mode de management à la française #RH #Management via @HBRFRance La France fait partie des pays où les salariés sont les plus désireux de voir les pratiques managériales évoluer. C’est ce qu’affirme une étude récente réalisée par Cap Gemini Consulting. Dans un
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15 conseils qui ont fait leurs preuves pour que vous soyez plus heureux au travail #RH via @dailygeekshow
15 conseils qui ont fait leurs preuves pour que vous soyez plus heureux au travail #RH via @dailygeekshow Il n’y a pas de secret, être heureux au travail est l’une des clefs de la réussite ! C’est pourquoi DGS a listé pour vous 15 conseils qui vous permettront d’améliorer votre humeur au travail et
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Le #management dans les organisations en pleine mutation via @Chef_entreprise
Le #management dans les organisations en pleine mutation via @Chef_entreprise L’entreprise a continuellement besoin de se réinventer. Un principe encore plus vrai aujourd’hui en raison du contexte économique. Le management d’équipe étant un maillon essentiel dans la vie d’une organisation, on
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Cinq conseils simples pour être plus productif #Management via @Lexpress
Cinq conseils simples pour être plus productif #Management via @Lexpress La productivité, Graal des entrepreneurs et des salariés, peut se développer et s'améliorer facilement. Voici quelques trucs d'organisation pour augmenter votre efficacité au travail. http://goo.gl/h5JCNy