Management

Mise à jour de la nomenclature RH du Cigref des métiers de l’IT Dans le secteur de l’informatique en France il existe un référentiel officiel partagé par tous les RH dans les entreprises, il s’agit de la nomenclature du Cigref qui est mise à jour régulièrement pour définir les grandes familles de métiers de l’IT

• 25 septembre 2018
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Enquête JulieDesk sur l’organisation du temps des dirigeants L’excellente startup JulieDesk, je sais ils sont sponsors du blog et je ne suis pas objectif car j’utilise Julie quotidiennement pour tous mes RDV, lance une grande étude sur l’organisation personnelle. Ils souhaitons en savoir plus sur l’organisation des journées des gérants de société et de startups.

• 10 juillet 2018
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Du salariat au freelancing, 2028 un scénario d’anticipation ! J’adhère complètement à la vision de ce scénario d’anticipation sur les modes de travail dans 10 ans. Le freelancing est une approche du travail qui va nécessairement révolutionner notre quotidien et la manière dont nous appréhendons notre (nos) activité(s) professionnelle(s). La vérité est que le monde

• 26 juin 2018
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11 techniques pour se planter en tant que manager Lorsqu’il s’agit de management tout le monde a un avis à donner. Rares sont les managés qui trouvent que leur manager est un bon manager ou qu’il fait preuve de leadership. Le plus souvent les critiques fusent et on ne compte plus les noms d’oiseaux qui

• 14 mai 2018
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Êtes-vous un entrepreneur et un leader, ou juste un entrepreneur ? Entreprendre nécessite des compétences très particulières et un mindset adapté. À l’ère des startups et du digital c’est l’entrepreneur leader qui gagnera. Savoir déléguer, bien communiquer avec ses équipes, inspirer, encadrer ou encore savoir s’adapter sont autant d’atouts qu’un entrepreneur doit avoir pour réussir

• 11 avril 2018
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Tout ce qu’il faut savoir pour tuer la motivation de ses collaborateurs ! Il est toujours utile de revenir sur les fondamentaux du management, dans cet article on retrouve tous les grands principes qui feront que vos collaborateurs décident de rester, de s’engager quotidiennement et seront motivés. Dans le cas contraire, vous tombez inévitablement dans

• 3 avril 2018
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La gestion du temps pour un professionnel, conseils d’entrepreneurs Mon dernier article sur le Blog Julie Desk sur le thème « La gestion du temps pour un professionnel, conseils d’entrepreneurs ». Je suis toujours étonné de la manière dont les gens s’organisent pour gérer leurs activités professionnelles et personnelles, ou plutôt de la manière qu’ils ont de

• 14 mars 2018
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Adaptez-vous à la génération Y Le sujet de la génération Y n’en arrête pas de faire parler de lui. Les managers de tous bords sont alertés par les RH, les experts et consultants sur le fait qu’il n’est pas possible de travailler avec eux de la même manière qu’avant. Je suis quant à moi toujours

• 5 mars 2018
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Quel leader êtes-vous ? Le style de management est quelque chose qui est très personnel, c’est aussi quelque chose que l’on n’apprend pas à l’école en particulier dans les écoles dites de management. En effet, dans ses écoles on apprend surtout à faire de la finance, de la gestion ou de la comptabilité mais pas

• 1 mars 2018
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Sécuriser les parcours professionnels grâce aux compétences transversales France Stratégie a publié il y a peu une étude très détaillée sur le sujet des compétences transversales et propose un framework pour catégoriser ces compétences et les métiers afin de pouvoir identifier facilement les transitions professionnelles possibles pour les salariés. Lorsqu’on prend le recul de sortir

• 20 février 2018
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