[#Management] Pourquoi vos employés vous quittent ? via @LinkedInPulse
Pourquoi vos employés vous quittent ?
Voilà typiquement un article qui me parle et dans lequel je retrouve tous les bons conseils qui font la différence en management, et là pour le coup on ne parle pas de management 3.0 mais juste de management. Placer les intérêts du collaborateur au coeur de vos pratiques de management, écouter et évaluer ce qu’ils souhaitent faire, ce qu’ils aiment faire et ce qu’ils savent faire, ce sont là des facteurs clés de succès pour des collaborateurs épanouis. Cet article reprend 9 bons conseils d’aujourd’hui et d’hier doit appliquer quotidiennement dans sa relation avec son équipe. Ne vous demandez plus pourquoi vos employés vous quittent, tout est dit dans ce texte.
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On entend bien souvent les managers se plaindre de voir leurs meilleurs employés partir, et ils ont de quoi être mécontents au vu du coût et des conséquences de ces départs pour l’entreprise.
Généralement, les mêmes managers trouvent mille et une raisons à cela et passent complètement à côté du problème: les employés ne s’en vont pas à cause du poste ou de l’entreprise, mais de leurs supérieurs!
Il suffirait pourtant que ces derniers fassent quelques efforts supplémentaires et changent de point de vue.
Pour cela, il est indispensable de savoir quelles sont les neuf pires pratiques managériales qui poussent les salariés à partir.
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