[#EntrepriseLibérée] Pas sans les #RH ! via @f_guenot @focusrh

Pas d’entreprise libérée sans les RH !

L’entreprise libérée ne cesse d’animer les débats entre les RH, les pros et les antis entreprise libérée. Isaac Getz a été interviewé par Focus RH et donne son point de vue sur la place des RH dans la libération d’une entreprise, il y fait un pas en avant en direction des RH. Il remet à sa place le rôle crucial de cette fonction dans cette transformation des modes de management et d’organisation de l’entreprise.

Blurring, surinvestissement, démotivation, burn-out… Dans un contexte de pression accrue sur les salariés, des pistes de réflexion émergent prônant la responsabilisation de chacun au détriment d’un système hiérarchique et pyramidal. Le concept d’entreprise libérée en fait partie. Beaucoup a été écrit sur ce sujet, parfois sur un mode critique. Qu’en est-il vraiment ?

Isaac Getz, professeur à l’ESCP Europe, vient de co-signer l’ouvrage « Liberté & Cie : quand la liberté des salariés fait le succès des entreprises ». Rencontre avec le penseur de l’entreprise libérée.

http://goo.gl/1xIl3e

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Rappel Livre Blanc : 80 #PortraitDeStartuper
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Rappel ma conférence à Dauphine : Twitter pour les startupers
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Rappel mon Article sur Siècle Digital : La formation moteur de la transformation digitale
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