[#SocialMedia] Votre profil #LinkedIn doit être dense et complet ! via @Cyril_Bladier
Un profil dense et complet est un facteur clé de succès sur LinkedIn
Cyril Bladier vient de publier sur son blog un excellent billet sur une erreur fréquente sur LinkedIn consistant à limiter le niveau de contenu de son profil pour donner envie au lecteur d’en savoir plus et le forcer à vous contacter pour avoir ces informations, il s’agit d’une hérésie ! Toutes les bonnes pratiques sont donc décrites dans cet article.
Depuis 2010, j’interviens toutes les semaines dans des conférences, formations, ateliers, tables rondes autour des réseaux sociaux, du marketing digital, de Facebook de Twitter, de LinkedIn… que ce soit en entreprise (PME, Grands Comptes internationaux, CAC 40), des institutions, des associations, des groupements professionnels, des écoles… Soit environ 250/300 interventions par an.
Lors de ces interventions, de nombreuses questions sont posées, ce qui me permet de mieux connaître les préoccupations des cadres, dirigeants et entrepreneurs autour de ces outils. Des propos me sont aussi souvent remontés autour de conseils entendus ici ou là autour de ces plateformes.
Un élément remonte souvent, il concerne LinkedIn. Cette recommandation donnée par certains (que je ne connais pas) est en fait un très mauvais conseil, probablement émis par des gens qui ne connaissent pas l’outil et qui, s’il est appliqué, revient à amputer sérieusement le retour potentiel qu’on peut attendre de la plateforme.
Des soit-disant experts de LinkedIn recommandent en effet d’en mettre le moins possible sur son profil. Pour eux, le profil est du « teasing », sur lequel il faut en dire le moins possible, pour d’une certaine manière laisser le charme de la découverte lors de l’entretien.
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Vous pouvez retrouver ce livre blanc en téléchargement gratuit sur l’ensemble des plateformes ci-dessous :
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