[#EntrepriseLibérée] Une société explique pourquoi ils sont passés à l’#Holacratie via @waoup

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[#EntrepriseLibérée] Une société explique pourquoi ils sont passés à l’#Holacratie via @waoup

Une autre entreprise raconte son histoire avec sa libération, ils n’en sont qu’au début mais sont motivés et volontaires pour mettre en place une démarche holacratique. Alors oui, il s’agit d’une petite structure, on ne parle pas d’un grand groupe du CAC40 qui se serait lancé dans cette démarche, et oui à l’échelle d’une PME la libération est à challenger (est-il vraiment utile de parler de libération avec une petite taille ?) Mais pour autant ces témoignages se multiplient et donnent à réfléchir.

« L’holacratie » est une des formes d’organisation de l’entreprise libérée. Celles-ci  partent du constat que les formes d’organisation hiérarchiques verticales « traditionnelles » sont de moins en moins pertinentes pour faire face aux profondes transformations du monde du travail.

http://goo.gl/QQt9Aj

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Rappel Livre Blanc : 80 #PortraitDeStartuper
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Rappel mon Article sur Siècle Digital : Quantité vs. qualité, faut-il choisir sur LinkedIn ?
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Rappel mon Article sur Le Cercle Les Echos : Startups, le champs des possibles est vaste
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