[#Emploi] La #recommandation sur #LinkedIn pour une mise en relation réussie ! via @ThomasBaligand @Apecfr

[#Emploi] La #recommandation sur #LinkedIn pour une mise en relation réussie ! via @ThomasBaligand @Apecfr

Pour une fois qu’un article de ce type met en évidence la bonne pratique sur LinkedIn, je ne peux que le relayer. Je suis totalement raccord avec l’approche décrite dans ce billet concernant l’utilisation de la recommandation par le passage d’un contact N1 pour atteindre un contact N2 et en faciliter la mise en relation. Cette technique utilisable dans la vie réelle est une arme redoutable pour développer son réseau et surtout rentrer en contact avec des personnes qui au premier abord peuvent sembler inaccessibles.

Cerise sur le gâteau dans l’exemple utilisé, la personne en recherche d’emploi réussi à prendre le job recherché grâce à la recommandation et l’accès à un ancien salarié de la société visée.

Régulièrement, dans ce blog ou ailleurs, les consultants insistent sur la dimension multicanale des recrutements et l’importance de faire jouer son réseau. Dans cette logique, nous rappelons également le rôle majeur que peuvent jouer les réseaux sociaux professionnels. Vous nous reprochez parfois le fait que ces bons conseils ne restent qu’au stade de la méthode générale et des grands principes. Leur mise en pratique peut alors vous paraître complexe. J’ai donc choisi de vous proposer une illustration que j’ai récemment pu observer. Un bon exemple vaut parfois mieux que la théorie.

http://goo.gl/lZBdjA

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