[#Management3.0] Qu’attendez-vous pour y passer ? via @Actionco_fr

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[#Management3.0] Qu’attendez-vous pour y passer ? via @Actionco_fr

Changer le style de management de nos entreprises devient urgent, c’est tout le fond de cet article, et je suis totalement d’accord. Il faut sortir des modèles de management à l’ancienne, du mode « command and control » et passer à un management humain, collaboratif et bienveillant. Au-delà des enjeux de transformation digitale des entreprise, il n’est plus possible d’envisager que les salariés sont là uniquement pour répondre « amen » à toutes les demandes des « petits chefs » de nos entreprises.

Alors messieurs, mesdames les dirigeants, managers, s’il vous plaît prenez le temps de vous former, de vous adapter, cela fera du bien aux personnes qui travaillent encore aujourd’hui pour vous et qui demain travailleront peut-être avec vous, et vous verrez cela fait toute la différence.

Parce que la transformation digitale des entreprises ne peut se faire sans un changement profond de la culture d’entreprise, le management 3.0 apparait comme un incontournable. Voici des pistes de réflexion et de bonnes pratiques.

http://goo.gl/a3L6vI

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Rappel Livre Blanc : 80 #PortraitDeStartuper
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Rappel mon Article sur Le Journal Du Net : Cloud, les éditeurs historiques doivent s’adapter

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Rappel mon Article sur Le Cercle Les Echos : L’inévitable transformation digitale des entreprises
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