[#SocialMedia] Faut-il accepter toutes les demandes de contacts ? Réponse OUI ! via @pagepersonnel

[#SocialMedia] Faut-il accepter toutes les demandes de contacts ? via @pagepersonnel

Le fameux débat qui revient de manière cyclique sur lequel il serait de bon ton sur les réseaux sociaux professionnels de n’avoir dans sa portefeuille de contacts que des personnes que l’on connaît, qu’on a déjà rencontré, avec qui on a déjà eu un échange qualifié, bref uniquement de la qualité que de la qualité.

Je suis complètement, et ça ne changera pas de si tôt, en désaccord avec cette perception des choses. L’avantage des réseaux sociaux est de pouvoir justement s’adresser à quelqu’un qu’on ne connaît pas pour développer son réseau, faire du business, chercher un job, monter un projet… Bref pour tout ce que peut apporter un réseau social, si ce n’est que pour être en contact avec les gens que l’on connaît déjà, Outlook, Gmail, ou un bon vieux répertoire papier suffisent largement.

Plus votre réseau est développé, plus vous pouvez toucher facilement des personnes qui vous intéressent et justement échanger, partager ou les rencontrer IRL. Je n’aurais jamais fait tout ce que j’ai fait depuis des mois sur ce blog, que cela soit mes articles, les #PortraitDeStartuper, mon livre blanc, en suivant simplement les conseils rétrogrades de sites ou experts auto-proclamés des réseaux sociaux.

Faites vous votre propre idée, testez, évaluez, apprenez, et recommencez. Vous ferez peut-être des erreurs, vous aurez sûrement quelques retours de bâtons, mais si vous n’êtes pas un troll, que vous faites cela intelligemment et humblement, cela ne peut être que positif. Dernier point qualité et quantité ne sont pas antinomiques !!!

Voici une question que tout le monde se pose. La vraie question est en réalité de savoir ce que l’on souhaite faire de ces réseaux. Rechercher un emploi ou rester en veille, garder contact avec des relations professionnelles, démarcher des clients, sourcer… A chaque profil son utilisation. Pour un candidat en recherche d’emploi ou un professionnel en veille, attention à ne pas confondre qualité des contacts et quantité.

http://goo.gl/qP46Tj

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Rappel Avant-Propos du Livre Blanc : Le startuper ce super-héros
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Rappel Livre Blanc : 80 #PortraitDeStartuper
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Vous pouvez retrouver ce livre blanc en téléchargement gratuit sur l’ensemble des plateformes ci-dessous :
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Rappel de l’Étude Exclusive en partenariat avec Monkey tie : Les Startupers se démarquent-ils par leur personnalité ?
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