[#Management3.0] Devenez le #manager dont tout le monde rêve ! #agile via @USIEvents

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[#Management3.0] Devenez le #manager dont tout le monde rêve ! #agile via @USIEvents

Dans la foulée de mon dernier billet sur l’événement auquel j’ai participé récemment chez Octo Technology sur le thème « Management 3.0 au-delà du buzz word« , je vous partage cet excellent billet du blog de USI Event sur le même sujet. J’adhère à l’ensemble des pratiques de management décrites, j’ai toujours un doute en revanche sur le fait qu’il s’agisse de pratiques 3.0, ma vision des choses est plutôt qu’il s’agit du management tel qu’il devrait se pratiquer, ce n’est pas spécifique à l’ère numérique, il s’agit juste de relations humaines, d’adulte à adulte. À pratiquer comme une gymnastique, comme une hygiène de vie, quotidiennement et ne pas hésiter à en abuser.

L’entreprise souffre d’une bien triste statistique. Selon l’Etude Gallup, State of the global Workplace Oct 2014, 9 % seulement des salariés et des managers sont véritablement engagés.  Comprenez : heureux, motivés, et surtout productifs. À l’inverse, 65 % sont désengagés et viennent au travail pour faire le minimum syndical, toucher leur paie, pointer et repartir.

https://goo.gl/MH2J1W

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Rappel de l’Étude Exclusive en partenariat avec Monkey tie : Les Startupers se démarquent-ils par leur personnalité ?
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Rappel mon Article sur Le Cercle Les Echos : Le Lean Startup, la méthode des petits pour les grands
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