[#Agilité] Agir sur l’organisation et la culture ? via @Palo_IT

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[#Agilité] Agir sur l’organisation et la culture ? via @Palo_IT

La méthode Agile recèlerait-elle de fragilités qui freineraient le passage de la théorie à la pratique ? Et si les freins étaient aussi, voire plutôt organisationnels et culturels ? L’analyse critique proposée par Gil DEVELEY dans son article illustre un point de vue, des inquiétudes et quelques incompréhensions qui sont parfaitement légitimes. Les pratiques Agiles peinent encore à s’imposer à grande échelle. Agir sur l’organisation et la culture est essentiel pour réussir une transformation Agile. Au même moment paraissait « Friction », un article passionnant de Mary POPPENDIECK qui justement éclaire cette question de la difficulté qu’ont les opérateurs historiques publics et privés à intégrer dans leur organisation et dans leur culture, les pratiques qui permettent aux projets informatiques de réussir et de répondre aux attentes des clients et utilisateurs.

http://goo.gl/eoPCsu

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Rappel mon Article sur Le Cercle Les Echos : Le Lean Startup, la méthode des petits pour les grands
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