[#Agile] #Holacratie : Une structure organisationnelle 3.0 via @scrumsag
[#Agile] #Holacratie : Une structure organisationnelle 3.0 via @scrumsag
Claude Émond a récemment partagé un vidéo extrêmement intéressant sur l’holacratie. On retrouve dans cette structure de nombreuses valeurs Agiles dont :
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l’autonomie des employés
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La confiance et la délégation
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L’auto-organisation des équipes
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La réaction aux changement internes à l’organisation
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Rappel ma conférence aux ScrumDay 2015 : La Mutuelle Générale se transforme et devient agile
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Rappel mon Article sur Le Cercle Les Echos : Transformation digitale et transformation agile sont indissociables
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