#PortraitDeStartuper – BRAINEET – Jonathan Livescault #Startup #Entreprenariat @JLivescault @BraineetCo
#PortraitDeStartuper – BRAINEET – Jonathan Livescault
Comment décririez-vous votre entreprise ?
Braineet est une plateforme web et mobile qui permet à tous de partager toutes ses idées constructives avec toutes les marques pour améliorer les produits et services de demain.
Pourquoi ce choix de produit / service ?
Pour son utilité et son ambition : Braineet permet à la fois aux consommateurs de contribuer à améliorer leur quotidien et celui de millions de personnes et aux marques de se rapprocher de leurs clients et d’innover mieux et plus vite.
Quelles sont vos ambitions, vos objectifs pour votre entreprise ?
Notre ambition est que Braineet devienne le réflexe pour les marques et les consommateurs pour co-créer le monde de demain. D’abord en France puis à l’international.
Comment vous décririez-vous en tant qu’entrepreneur ?
Persévérant et audacieux !
Quelle est votre formation initiale ?
L’ESSEC.
Qu’est-ce qui vous passionne ?
Faire avancer les choses, rencontrer et travailler avec des personnes elles-mêmes passionnantes.
Quel a été votre parcours d’entrepreneur ? Depuis quand êtes-vous entrepreneur ?
Je suis entrepreneur depuis près de deux ans après avoir travaillé trois ans en conseil en stratégie. Je pense que j’avais la fibre, l’envie d’entreprendre. Mais ce n’est que le jour (ou plutôt la nuit) où je n’en dormais plus tellement je réfléchissais à ce projet, que j’ai réalisé que je devais me lancer.
Quelles difficultés avez-vous rencontrées dans cette aventure ?
La première difficulté a été de constituer l’équipe, notamment de trouver notre CTO car nous ne connaissions personne avec ce profil dans notre réseau. Nous avons donc contacté 300 candidats potentiels via Linkedin, qui d’ailleurs rend bien des services aux startups.
Ensuite, signer les premiers clients est souvent ce qui est le plus compliqué.
D’après vous quels sont les facteurs clés de succès pour réussir dans l’entrepreunariat ?
Etre un « doer », c’est-à-dire savoir faire les choses, le plus vite et le mieux possible
Avoir un mental solide, un peu comme un sportif de haut niveau, car le moral de l’entrepreneur a bien plus de hauts et de bas que celui d’un salarié, et ceux-ci peuvent être bien plus hauts et bien plus bas !
Etre entouré, par son équipe bien sûr, mais aussi par ses proches.
Quel mode de financement avez-vous retenu pour lancer votre société ?
Nous avons « bootstrappé » la société, c’est-à-dire que nous avons essayé de faire beaucoup avec très peu. Nous avons eu la chance de faire partie des 101 projets ce qui nous a mis le pied à l’étrier. Maintenant que nous avons prouvé le concept, nous initions une levée de fonds pour accélérer notre développement.
S’il n’y en avait qu’un, quel serait le point d’attention à surveiller en priorité lorsqu’on se lance dans l’aventure startup ?
Constituer une équipe de choc qui aura toutes les chances de mener le projet à bien, par ses compétences, son ambition, son travail.
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Précédents portraits de la série :
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