Get “Social” back into #SocialMedia ! via @davriv @ParlonsRH

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Get “Social” back into #SocialMedia ! via @davriv @ParlonsRH

L’utilisation des réseaux sociaux est devenue pratiquement incontournable pour les entreprises qui sont aujourd’hui une majorité à les utiliser dans leur recrutement [1] . C’est une des manières de répondre au mieux aux nouvelles attentes des candidats, qui cherchent à avoir un contact plus direct avec les entreprises. Mais cet apparent plébiscite ne serait-il pas un simple gimmick ? Avoir une belle page Facebook ou de belles vidéos institutionnelles sur YouTube est une chose, créer de la proximité et de l’engagement en est une autre.

http://goo.gl/j0tmCR

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Rappel ma conférence à Dauphine : Best-practices sur Linkedin
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