Comment éviter un mauvais #recrutement ? #RH via @RobertHalfFR

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Comment éviter un mauvais #recrutement ? #RH via @RobertHalfFR

Une mauvaise décision lors d’un recrutement peut s’avérer lourde de conséquences : baisse de productivité, démotivation du personnel, coûts supplémentaires de recrutement / sélection de nouveaux candidats.

Les erreurs d’appréciation lors des entretiens d’embauche ne pouvant pas toujours être évitées, nous vous proposons dans notre guide des pistes pour minimiser les risques.

http://goo.gl/pW7tLM

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