FAIRE MIEUX ENSEMBLE ! #Leadership #Management via @SandrineMeyfret @RHInfo
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Notre culture française est une culture du savoir et du résultat. La question du « comment » ne se pose pas naturellement à nous. Quand elle se pose, elle est plutôt individuelle que collective. « Comment faire ensemble », d’une part, et surtout, pour ce qui nous préoccupe, « comment faire faire à un groupe dans lequel je suis partie prenante » est une question peu, voire pas du tout, abordée dans nos cursus d’apprentissage.
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Rappel : De la #Stratégie pour les Managers Opérationnels #ManagementStratégique #Management #Leadership
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