[#SocialMedia] État des lieux de l’#EmployeeAdvocacy en 2017 via @ValeneJouany @BeSmarp

État des lieux de l’employee advocacy en 2017

L’employee advocacy, cette pratique qui consiste à s’appuyer sur ses salariés comme des ambassadeurs de sa marque, aussi bien pour du recrutement que pour du business development, est en plein boom depuis 2 ans environ. Les entreprises commencent à comprendre qu’il est nécessaire de s’appuyer sur ses collaborateurs pour la faire briller à l’extérieur. J’avais été interviewé en 2017 par Smarp sur ces programmes d’employee advocacy. Ils viennent de publier une synthèse de ce qui se fait à date sur le sujet et des recommandations d’experts des réseaux sociaux dont ma contribution.

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Paris&Co      julie desk      hush
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Le baromètre de confiance réalisé cette année parEdelman montre que les messages partagés par les salariés inspirent davantage confiance que la communication corporate. C’est sans surprise que les marques n’hésitent plus à impliquer les salariés dans leur stratégie de communication via l’employee advocacy sur les réseaux sociaux.

Nous avons eu au cours de cette année le plaisir d’interviewer des experts de la communication, du marketing, des réseaux sociaux et de l’employee advocacy pour identifier les bonnes pratiques à mettre en place afin d’aider les salariés à représenter leur entreprise sur les réseaux sociaux.

https://goo.gl/2GfhcR


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Vous pouvez retrouver ce livre blanc en téléchargement gratuit sur l’ensemble des plateformes ci-dessous :
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Rappel mon interview sur XXE – L’E-MAG : « #FuturOfWork / #PortraitDeStartuper / #TransfoNum« 
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Rappel mon article sur Siècle Digital : « Bitcoin, je t’aime moi non plus !« 
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Support de présentation de la conférence WeReso : « ICO – Un nouveau modèle de financement des startups« 
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