Les réseaux sociaux d'entreprise ne fonctionnent pas ?
Le sujet des réseaux sociaux d'entreprise est assez hétérogène dans les entreprises, certaines s'y sont lancées à corps perdu, d'autres sont encore en observation, le sujet est clivant y compris parmi les utilisateurs des RSE. Le point de cette étude est que la plupart des réseaux sociaux d'entreprise ne fonctionnent, je partage complètement le point de vue. Mais en même temps, soyons sérieux les RSE ne sont que des outils, vouloir faire en sorte que vos salariés collaborent plus uniquement parce que vous leur mettez à disposition Workplace ou Yammer ne changera pas la culture de votre société. Si le collaboratif ne fait pas partie des gènes, si vos collaborateurs sont en compétition permanente, si vous même en tant que dirigeant n'êtes pas dans la collaboration, comment voulez-vous qu'un outil règle le problème. Alors avant de mettre en place, ou à la limite en parallèle, il y a un chantier de fond à mettre en place que la culture de votre société et sur ses modes de travail et de collaboration dans la vie réelle.
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Pour développer un esprit collaboratif, beaucoup d'entreprises ont lancé des réseaux sociaux internes. Pourtant, ces réseaux "ne développent pas les interactions collaboratives, spontanées et décloisonnées entre les salariés qui étaient pourtant leurs premiers objectifs".
Rappel mon interview sur XXE - L'E-MAG : "#FuturOfWork / #PortraitDeStartuper / #TransfoNum"