[#Management] À quand la fin de la réunionnite aiguë ? via @Lentreprise
À quand la fin de la réunionnite aiguë ?
La réunionnite aigüe est un mal bien français auquel dont sont malades de nombreuses entreprises, et les chiffres sont assez effarants. 4 heures et demi en réunion pour un salarié, le double pour un cadre avec un constat encore plus consternant seul la moitié de ces réunions seraient vraiment utiles pour leurs participants. Cet article revient donc sur une étude réalisée récemment par OpinionWay. Pourtant il existe des règles simples à appliquer, n’inviter que les personnes qui sont directement concernées par le sujet, définir un ordre du jour explicite, sortir de la réunion avec une relevé d’actions et de décisions, limiter la durée de la réunion à une heure max, autant de facteurs qui garantissent des réunions plus efficaces. Et puis, pour encore augmenter les chances de faire que ces réunions soient productives, on peut faire intervenir un facilitateur ou utiliser des techniques d’animations qui favorisent les dynamiques d’équipes et la collaboration plus que la participation passive.
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Les salariés passent en moyenne 4h30 par semaine en réunion, mais celles-ci sont loin d’être toujours productives, selon une étude publiée le 6 juin.
Sur une semaine, les salariés français passeraient 4,5 heures en réunion. C’est en tout cas ce qu’affirme un sondage réalisé par OpnionWay* publié le 6 juin. Rapporté sur une année complète, ce temps de réunion s’élève à plus de trois semaines. Les cadres, eux, y passent le double, soit six semaines par an.
Malheureusement, ce temps ne semble guère utile. À peine plus de la moitié (52%) de ces réunions sont considérées comme productives, selon les salarié.
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