Comment convertir votre board au digital ?
Cet article reprend les 4 axes à travailler, selon le célèbre cabinet de conseil McKinsey, pour "digitaliser" le board d'une entreprise. J'aime particulièrement le fait de recruter des CEO de startups pour les faire rentrer au board pour secouer les membres déjà en place. Je suis moins convaincu de la recommandation consistant à intégrer les administrateurs dans les phases de bêta test des applications mobiles de la société, comme s'il suffisait de mettre le nez dans une application pour comprendre les transformations en cours du secteur d'activité, cela donnera tout au mieux un petit éclairage sur ce que c'est qu'une application de ce type. En tout cas il y a de bonnes pistes tout de même à évaluer.
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Quelles sont les disruptions ou ruptures à l’oeuvre dans le secteur ? Les membres du conseil d’administration ont-ils compris quelles pouvaient être les impacts du digital sur les différentes étapes de la chaîne de valeur ?, etc. Si les conseils d’administration se soumettaient à ce type de questionnement, ils pourraient fortement accroître leur potentiel digital, juge le cabinet McKinsey.
A l’échelle mondiale, seuls 17 % des administrateurs d’entreprises interrogés par le McKinsey déclaraient en 2015 que leur conseil d’administration était « sponsor » d’une initiative digitale quand deux ans plus tôt 16 % d’entre eux estimaient avoir une totale compréhension des évolutions en cours en la matière dans leur secteur .
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