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#PortraitDeStartuper – Piste On Jobs – Pandhi Moukouyou
Comment décririez-vous votre entreprise ?
Piste On Jobs est le 1er réseau social professionnel de recherche d’emploi par recommandation. C’est un nouveau concept de recherche d’emploi collaboratif. Les demandeurs d’emploi s’entraident pour leurs recherches. Les salariés, stagiaires ou anciens stagiaires peuvent recommander les membres en recherche.
Piste On Jobs a toutes les clés en main pour réussir. Nous avons remporté le Neuilly Nouveaux Médias et est à présent hébergée et accompagnée par un grand groupe : Chanel.
Pourquoi ce choix de produit / service ?
Il y a 9 ans, mon associé m’a aidé pour ma recherche de stage. Depuis, j’ai toujours aidé mon entourage dans leurs recherches en les recommandant à des contacts. Je me suis dit qu’il serait intéressant de créer un réseau social où tout le monde s’entraiderait.
Aujourd’hui, seulement 20% des offres sont visibles. Plus de 80% des offres sont cachées et accessibles uniquement grâce au réseau et bouche à oreille. C’est pourquoi, Piste On Jobs a développé un outil innovant qui permet aux demandeurs d’emploi d’accéder à des offres cachées justement grâce à leurs réseaux de contact.
Quelles sont vos ambitions, vos objectifs pour votre entreprise ?
Nous souhaitons acquérir de la visibilité et faire savoir aux demandeurs d’emploi qu’il existe un moyen plus facile pour trouver un emploi, et aux salariés un nouveau moyen pour diffuser les offres de leur entreprise pour aider leurs contacts à accéder à l’emploi.
Une fois que nous aurons atteint la masse critique nécessaire et prouvé la véracité de notre concept, nous nous tournerons vers d’autres investisseurs afin d’agrandir l’équipe.
Comment vous décririez-vous en tant qu’entrepreneur ?
Je suis un entrepreneur créatif et passionné qui a 1000 idées par minute ! Heureusement que j’ai une superbe équipe avec moi pour récolter et cadrer les meilleurs d’entre elles. Grâce à la créativité, on arrive toujours à trouver des solutions aux problèmes qu’on rencontre.
Quelle est votre formation initiale ?
J’ai un profil plutôt commercial. J’ai obtenu un BTS Négociation Relation Client et une Licence Management et Gestion Commerciale. Pour obtenir des compétences entrepreneuriales, j’ai fait un Diplôme Universitaire en Création d’Entreprise.
Qu’est-ce qui vous passionne ?
J’adore les nouvelles technologies, les réseaux sociaux, le marketing et le webmarketing. J’aime les problèmes et chercher un moyen pour les résoudre. Par exemple, avec Piste On Jobs, on essaie de résoudre le problème de l’accessibilité à l’emploi !
Quel a été votre parcours d’entrepreneur ? Depuis quand êtes-vous entrepreneur ?
Je pense que j’ai toujours été « entrepreneur » car depuis tout jeune, j’ai toujours eu pleins d’idées de business innovant pour gagner de l’argent. Mais je ne suis jamais passé à l’action.
Je suis vraiment devenu entrepreneur en 2012 quand un ami m’a dit « Pandhi tu ne feras jamais rien ! Tu as toujours plein d’idées mais tu ne fais rien ! ». Quelques mois après, je me lançais dans Piste On Jobs.
Il y a encore d’autres projets secrets… Vous en entendrez peut être parler un jour !
Quelles difficultés avez-vous rencontrées dans cette aventure ?
- La crédibilité : Deux jeunes qui se lancent dans l’emploi, le recrutement etc alors qu’il existe des structures comme Pôle Emploi et des réseaux comme Viadeo… Personne ne devait pensait que nous irons si loin. Lorsqu’on a su rassembler 18 000 membres, avons eu un premier investisseur et avons été hébergé par Chanel, là on a commencé à être écouté…
- L’équipe : Pendant 2 ans nous avons été que 2 sur le projet, aujourd’hui nous sommes 7 ! Trouver les bons postes était difficile. Surtout le développeur ! A présent on économise en internalisant les coûts.
- Les financements : Financer un site internet n’est pas ce que préfèrent les banques. Ca été plus facile lorsque nous sommes revenu quelques mois plus tard avec un investisseur.
D’après vous quels sont les facteurs clés de succès pour réussir dans l’entrepreunariat ?
Pour réussir dans l’entreprenariat il faut être patient et persévérant. Beaucoup pense qu’en se lançant, en quelques mois ils vont avoir des retombées. Il y a des hauts et beaucoup de bas ! Il faut donc relativiser, se remettre en question, trouver des solutions, mesurer les changements continuellement. Il ne faut pas baisser les bras et recommencer tout le temps jusqu’à ce que le client trouve le produit/service parfait. Notre projet a changé au moins 100 fois !
Quel mode de financement avez-vous retenu pour lancer votre société ?
Pour commencer, nous avons mis un apport personnel. Ensuite nous avons eu un investisseur et un prêt bancaire. Dernièrement nous avons eu deux subventions. Dans quelques mois nous allons ouvrir le capital à d’autres investisseurs.
S’il n’y en avait qu’un, quels serait le point d’attention à surveiller en priorité lorsqu’on se lance dans l’aventure startup ?
Le point à surveiller c’est le besoin. Est-ce que des personnes ont besoin de votre produit/service. Il y a déjà eu beaucoup de projets intéressants qui sont sortis, des grosses sommes dépensées mais dont les gens n’avaient pas besoin. Il faut en amont faire une vraie étude de marché. Il existe de bonnes structures qui peuvent aider.
Quels conseils donneriez-vous à quelqu’un qui voudrait lancer sa propre startup ?
Ne pas se lancer seul… Entre toutes les démarches administratives et faire tourner son business c’est dur. Il faut absolument trouver un ou plusieurs associés pour se diviser les tâches et avancer. Aujourd’hui, nous dépensons beaucoup dans la masse salariale, mais je ne changerai en aucun cas mon équipe. On a des personnes excellentes à chaque poste qui permettent à Piste On Jobs de grandir chaque jour.
Compte Twitter :
https://twitter.com/Pandhi_M
Compte Linkedin :
https://fr.linkedin.com/pub/pandhi-moukouyou/5a/530/b20/en
Blog ou sites :
https://pisteonjobs.com/
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Précédents portraits de la série :
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