DÉSENGAGEMENT ET PERFORMANCE #RH via @HubertLandier @RHInfo
"Les grandes grèves du siècle dernier ont laissé place à des millions de micro-grèves intérieures…"
Cette phrase m’a été inspirée par l’excellente étude, Des salariés engagés : qualité du management et performance de l’entreprise, rédigée par Hubert Landier pour l’institut de l’entreprise en juin 2012 dont je vous livre ici la synthèse.
Rappel : Reprendre ses #études, pourquoi et comment ? #FormationProfessionnelle