Votre entreprise est-elle (vraiment) mûre pour la #TransformationDigitale ? via @PerformanseFR
Des royaumes se bâtissent et d’autres s’effondrent à l’heure de la révolution numérique. Les business modèles tanguent. Les organisations d’entreprise se transforment. Les nouvelles méthodes de travail bousculent les pratiques installées. Pourquoi certaines structures surfent allègrement sur la vague digitale alors que d’autres peinent à se métamorphoser ? La conduite du changement, à l’heure de la transformation digitale, ne peut pas faire l’économie d’un zoom sur la culture qui règne dans l’entreprise comme au sein de chaque équipe de travail. Le potentiel d’agilité digitale des collaborateurs ne se révèle pas sans une valorisation claire de l’esprit de partage, de l’expression libre et de la coopération. La valeur forte qui fait la différence dans les entreprises qui savent rebondir, c’est la capacité à changer et à faire changer ceux autour de soi.
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Rappel mon Article sur Le Cercle Les Echos : L'inévitable transformation digitale des entreprises ___________________________________