L’entreprise libérée, phénomène de fond ou de mode? #agilité #management via @HBRFrance
L’entreprise libérée, phénomène de fond ou de mode? #agilité #management via @HBRFrance
On entend parler un peu partout, dans le monde du travail comme dans les médias, « d’entreprise libérée ». De nombreux ouvrages traitent de cette façon nouvelle de mobiliser les acteurs sur leur manière d’entreprendre et d’organiser le « travailler ensemble ». Mais est-ce en soi un mode d’organisation inédit? A quoi correspond ce mouvement? Et pourquoi maintenant?
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Rappel ma conférence aux ScrumDay 2015 : La Mutuelle Générale se transforme et devient agile
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Rappel mon Article sur Le Cercle Les Echos : Transformation digitale et transformation agile sont indissociables
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Rappel : Après l’#agilité, le #DevOps, la nouvelle arme de la DSI !
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