L’entreprise libérée, phénomène de fond ou de mode? #agilité #management via @HBRFrance
On entend parler un peu partout, dans le monde du travail comme dans les médias, « d’entreprise libérée ». De nombreux ouvrages traitent de cette façon nouvelle de mobiliser les acteurs sur leur manière d’entreprendre et d’organiser le « travailler ensemble ». Mais est-ce en soi un mode d’organisation inédit? A quoi correspond ce mouvement? Et pourquoi maintenant?
Rappel : Après l’#agilité, le #DevOps, la nouvelle arme de la DSI !