Pourquoi ne veulent-ils pas être agiles ? #agilité via @agilaction
Pourquoi ne veulent-ils pas être agiles ? #agilité via @agilaction
Le plus dur dans l’agilité c’est probablement de faire accepter le changement à tous les collaborateurs, les convaincre qu’être agile est une bonne chose pour l’entreprise. Car l’agilité a une « réputation ». Parfois à raison mais souvent à tort : voici ce que pensent les collaborateurs avant de l’avoir essayé.
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Rappel : Après l’#agilité, le #DevOps, la nouvelle arme de la DSI !
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Rappel : Transformation agile à large échelle, la méthode F1
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Rappel mon Article sur Le Cercle Les Echos : Transformation digitale et transformation agile sont indissociables
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