Pourquoi les gens de talent quittent-ils leur entreprise ? #RH via @BTCoachConseil
Pourquoi les gens de talent quittent-ils leur entreprise ? #RH via @BTCoachConseil
Vous faites bien votre job. Au travail, vos résultats sont bons. Vous êtes unanimement reconnu comme un bon élément, et vous sentez même que vous en auriez encore sous la pédale pour montrer ce que vous savez faire. Jusqu’ici, tout va bien.
Sauf qu’en ce moment, vous êtes agacé, voire carrément énervé par différentes choses qui se passent dans votre boite. Parfois vous y allez même à reculons le matin, tant vous vous sentez en décalage avec votre environnement de travail, ce qu’on vous demande de faire, ou même la personne qu’est votre boss. Bref, vous n’avez plus d’envie. Et pourtant un énorme potentiel qui dort.
CMOE, un cabinet de conseil US, a étudié les raisons pour lesquelles les talents sont amenés à quitter leur job. Entendez par les talents, « Vous ». Les bons éléments de l’entreprise. Ceux qui bossent et qui demanderaient juste à être mieux motivés pour continuer à faire leur travail correctement. Votre coach professionnel vous les présente ici :