Qui ose gagne…et si vous demandiez une augmentation de salaire ? #RH via @RobertHalfFR
Qui ose gagne…et si vous demandiez une augmentation de salaire ? #RH via @RobertHalfFR
« Demander une augmentation est une démarche engageante pour le salarié. Pour que cette demande soit entendue, elle doit être aussi légitime qu’argumentée. Le rendez-vous avec le manager, dans le fond comme dans la forme, doit montrer et démontrer le professionnalisme du demandeur » conseille Olivier Gélis, Directeur Général de Robert Half France. « Si le salarié n’obtient pas satisfaction, il ne doit pas se démotiver mais travailler sur les points d’amélioration indiqués par son manager, ceux qui sont susceptibles de lui permettre d’obtenir une augmentation tout en maintenant sa performance.Les résultats obtenus doivent toujours être à la hauteur des prétentions. »