Month: décembre

Les meilleurs leaders se reconnaissent à leur humilité #Leadership via @HBRFrance Dans un marché mondialisé, où les problèmes gagnent sans cesse en complexité, personne ne saurait avoir toutes les réponses. C’est pourquoi l’humilité fait partie des traits de personnalité dont Lazlo Bock, vice-président directeur des ressources humaines chez Google, est à l’affût lorsqu’il recrute des cadres

• 8 décembre 2014
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Stress au travail : où se trouve le point de rupture ? #RH via @ParlonsRH Le stress au travail est une  question récurrente dans notre société moderne, deux mois après la rentrée vous vous sentez déjà sous pression ? Décryptage. http://goo.gl/0Hl9ku

• 8 décembre 2014
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La #stratégie de communication d’une entreprise efficace ! via @PEntrepriseNet La stratégie de communication d’une entreprise est un des enjeux les plus importants dans l’entreprise ! Comment pourrait-on envisager de se développer et d’être compétitif si l’entreprise ne communique pas ? Il s’agit de communication externe vis-à-vis du marché mais aussi d’une communication interne qui

• 8 décembre 2014
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La « data science », nouvel avantage compétitif pour l’entreprise 3.0 ? #TransformationDigitale via @UsineDigitale Les entreprises s’intéressent de plus en plus à la Data Science, cette discipline chargée de transformer le « big data » (les données massives) en réalité concrète et; surtout, en opportunité business. Les pure-players de l’Internet tels que NetFlix, Amazon, Facebook en sont déjà

• 7 décembre 2014
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50% des ventes en point de vente sont influencées par le digital #TransformationDigitale via @highcodata Aux Etats Unis, le rapport 2014 de l’Omnichannel Retail – Distribution omnicanale – nous dévoile que 50% des ventes en point de vente sont influencées par le digital vs 36 % l’an dernier. http://goo.gl/EcnBnW

• 7 décembre 2014
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Guide à l’attention du DSI pour affronter le travail de demain #Stratégie via @zdnetfr L’environnement de travail numérique d’aujourd’hui est constamment inondé de nouvelles applications et de nouveaux appareils, tandis que l’investissement technologique se décentralise. Les principaux responsables technologiques cherchent une voie méthodique vers l’amélioration, mais l’avenir reste plus tumultueux que jamais. Heureusement, des perspectives

• 7 décembre 2014
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L’#Innovation, ce n’est pas que de la technique ! via @laprovence Les leviers de l’innovation sont nombreux : organisation, marketing ou social… Toutes les entreprises peuvent y accéder. Avec des bénéfices sensibles à l’arrivée ! http://goo.gl/otDGbb

• 7 décembre 2014
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Le singe, meilleur manager que l’homme ? #Management via @cadremploi Le management n’a jamais été l’apanage spécifique de l’homme… Son cousin, le singe, serait lui aussi pourvu de capacités à collaborer et à s’organiser avec ses congénères pour atteindre un but commun plus vite. C’est ce que révèle une étude publiée dans le bimestriel scientifique Biology Letters d’avril. http://goo.gl/xF1r86

• 6 décembre 2014
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Les pratiques managériales les plus innovantes du monde #Management via @journaldunet Audace, inventivité, souplesse, authenticité… Tout le monde s’accorde à dire que nos entreprises doivent se réinventer pour se différencier. Quand on parle d’innovation, on pense stratégie, offre, organisation et très rarement management, à savoir la manière dont on anime et les Hommes. Pourquoi ? http://goo.gl/Cfvv7m

• 6 décembre 2014
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Que la révolution mobile commence ! #Innovation via @cespasmonidee 7 ans après le lancement de l’iPhone, le smartphone a transformé le monde et, par exemple, toutes les entreprises en contact avec le grand public ont désormais au moins une application sur les AppStores. La révolution mobile est-elle pour autant terminée ? Bien au contraire, elle est tout juste en train

• 6 décembre 2014
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