Les 8 meilleures citations sur l’e-réputation des marques et des entreprises #RéseauxSociaux via @ReputationVIP

Les 8 meilleures citations sur l’e-réputation des marques et des entreprises #RéseauxSociaux via @ReputationVIP Les citations sur l’e-réputation sont des moyens efficaces pour sensibiliser et évangéliser les dirigeants, les entreprises et les salariés. Car la pluralité d’informations sur le jeune marché de l’e-réputation n’aide pas à y voir clair. http://goo.gl/xLhHpR

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Cinq leçons de Confucius pour gagner en efficacité via #Management @lentreprise

Cinq leçons de Confucius pour gagner en efficacité via #Management @lentreprise Confucius, dit « Maître Kong », a approché les puissants dans une Chine troublée par les rivalités princières. Ses préceptes moraux et politiques vieux de 2500 ans peuvent aujourd’hui encore servir aux managers. Voici comment. http://goo.gl/K1XDJN _______________________________________________ Rappel : De la #Stratégie pour les Managers Opérationnels #ManagementStratégique

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Je MOOC, tu SPOC, il MIMO.. ou la déclinaison des cours en ligne #Formation via @latelier

Je MOOC, tu SPOC, il MIMO.. ou la déclinaison des cours en ligne #Formation via @latelier Difficile de s’y retrouver parmi la ribambelle d’acronymes autour des cours et formations en ligne. Si l’on parle essentiellement des Mooc, ces cours en ligne ouverts et massifs, ceux-ci évoluent et mutent en de nouveaux modèles. http://goo.gl/vEmCKF _______________________________________________ Rappel

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#TransformationDigitale : les conseils du patron de Google France aux assureurs via @UsineDigitale

#TransformationDigitale : les conseils du patron de Google France aux assureurs via @UsineDigitale Le patron de Google France, Nick Leeder, était présent à un événement organisé par nos confrères de l’Argus de l’assurance sur les opportunités à saisir dans le contexte de la révolution des données. Il a dressé un panorama des enjeux actuels et

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#Innovation ouverte : le temps de s’y mettre ? #OpenInnovation via @EchosBusiness

#Innovation ouverte : le temps de s’y mettre ? #OpenInnovation via @EchosBusiness Si l’innovation s’inscrit au coeur des préoccupations stratégiques des directions générales, l’innovation ouverte n’est pas la règle dans les entreprises tricolores. Pour la promouvoir, deux initiatives, l’une de l’Institut open innovation, l’autre du Medef, viennent de voir le jour. http://goo.gl/bORmBJ

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5 raisons de continuer à croire que l’e-réputation reste un enjeu majeur à l’aube de 2015 #RéseauxSociaux via @Expectra

5 raisons de continuer à croire que l’e-réputation reste un enjeu majeur à l’aube de 2015 #RéseauxSociaux via @Expectra La réputation numérique n’a jamais été autant au cœur de nos vies professionnelles. Depuis la montée en puissance du « Web social » en France (26 millions d’inscrits sur Facebook, 2,3 millions sur Twitter…) nous vivons dans une

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#TransformationAgile à large échelle, la méthode Formule 1 #agilité #agile #dsi #management

En 2001, 17 experts du développement logiciel formalisaient valeurs et principes de l’agilité via ce qu’on appelle encore aujourd’hui le manifeste agile. Forts de ces recommandations, des méthodes ont émergé avec leurs lots d’outils et de techniques. Plus ou moins abordables, pouvant parfois paraître ésotériques ou mystérieuses, elles ont pu décourager les non initiés et

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Pourquoi inculquer une culture de la gratitude est rentable #Management via @CadresDirigeant

Pourquoi inculquer une culture de la gratitude est rentable #Management via @CadresDirigeant *** 2mn à lire *** Pendant les fêtes de fin d’année il est fréquent d’entendre parler de gratitude et de son importance dans les relations. L’adoption d’une pratique de la gratitude n’est pas seulement un thème de circonstance, cela peut être choix d’état

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