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Cinq pistes pour bâtir un nouveau mode de management à la française #RH #Management via @HBRFRance La France fait partie des pays où les salariés sont les plus désireux de voir les pratiques managériales évoluer. C’est ce qu’affirme une étude récente réalisée par Cap Gemini Consulting. Dans un billet précédent, j’ai expliqué pourquoi le management à la française est source

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Le #management dans les organisations en pleine mutation via @Chef_entreprise

Le #management dans les organisations en pleine mutation via @Chef_entreprise L’entreprise a continuellement besoin de se réinventer. Un principe encore plus vrai aujourd’hui en raison du contexte économique. Le management d’équipe étant un maillon essentiel dans la vie d’une organisation, on remarque une évolution dans les pratiques. http://goo.gl/rZoTG8 _______________________________________________ Rappel : De la #Stratégie pour les

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#MOOC, cours en ligne, applications : l’enseignement en ligne décolle en France #Formation via @Zdnet

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LE PRINCIPAL FREIN À LA #TRANSFORMATIONDIGITALE via @gregfromparis Chaque fois que l’on parle de transformation digitale, on pense naturellement au marketing, à la communication, au développement produit ou au retail. En général on se pose la question de proposer une expérience sans couture pour son client. Il existe d’ailleurs de formidables modèles/matrices pour ce faire.

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