L’#agilité en 10 questions via @dlebouc L’agilité est devenue, en entreprise mais aussi désormais en dehors, un vocable à la mode. Cet engouement suscite, malheureusement, des messages contradictoires semant le doute sur les pratiques agiles. Ayant eu le bonheur de participer à des équipes agiles de projet avant que cela soit tendance, j’ai tenté de

Je partage complètement l’analyse de ces 4 erreurs. Le pilotage fournisseur relève bien plus d’une problématique de management de contrat et de relations humaines que d’une simple vision « client / fournisseur » de la situation et ne se limite bien sûr pas à de simples indicateurs. 4 #Outsourcing Mistakes Companies Still Make via @InformationWeek Control freaks,

Le #manager du XXIe siècle sera « social » ou ne sera pas #Management via @DeloitteFrance Avec l’industrialisation de la production, au début du XXe siècle, a émergé la figure du « manager ». C’est lui qui incarne alors les 3C sur lesquels repose la division verticale du travail : commander, contrôler, communiquer. Mais aujourd’hui,

Ma dernière expérience dans la construction d’un nouveau service m’a amené à me reposer les questions de l’engagement et la motivation de mes équipes. Dans ce cadre, depuis le démarrage, j’ai toujours fait en sorte de fixer une trajectoire, une vision et de donner un sens à notre activité. Mais quelle méthode et quel l’outillage

The seven secrets of #DevOps via @ITWeb « During the CA IT Management Symposium 2014 at Vodacom World in Midrand yesterday, Chris Rowett, technical sales director for service virtualisation, EMEA, at CA Technologies, outlined what he believes are the seven secrets of DevOps. » http://ow.ly/ENkkR

L’#innovation, ce n’est pas la #technologie via @HBRFrance « De plus en plus, on a tendance à croire qu’aucune innovation ne peut voir le jour sans recourir à un type technologie en général liées à Internet et qualifiées de « nouvelles ». Or, bien des innovations de service ou de modèle économique ont un impact sur notre

Usages et impacts du #digital et des #RéseauxSociaux dans l’entreprise (Infographie) « C’est auprès de 1000 salariés d’entreprises et 300 dirigeants / managers impliqués dans le pilotage des réseaux sociaux et du digital que l’étude résumée dans l’infographie a été réalisé par l’entreprise CEGOS.   Facebook reste le réseau social préféré des salariés, suivi de près par Youtube puis Google+

Comment se remotiver au travail ? #RH #Management via @journaldunet « Pour se remotiver, un des premiers conseils que je donne est d’adopter une attitude positive et de voir le bon côté des choses », explique le coach Gilles Noblet. Il préconise donc une stratégie de contournement : « En regardant différemment le projet ou le poste qui

TechTrends 2014: ces forces qui transforment l’entreprise par la technologie #TranformationDigitale via @greensi « Ce que GreenSI trouve intéressant dans cette exploration de tendances, c’est qu’encore plus aujourd’hui que hier, ce n’est pas la technologie qui est clef mais son usage et sa capacité de transformation. Une transformation qui est globale et qui concerne aussi bien la

Réforme de la #formation: les organismes de #formation dans l’incertitude Entrée en vigueur du compte personnel de formation, fin de l’obligation légale… 40 % des prestataires se disent inquiets de la mise en oeuvre de la nouvelle loi. Qui devrait les pousser à revisiter leur offre. http://ow.ly/EKJtD _______________________________________________ Rappel : Reprendre ses #études, pourquoi et comment