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#MOOC, cours en ligne, applications : l’enseignement en ligne décolle en France #Formation via @Zdnet Depuis quelques années, les initiatives liées à l’éducation et l’apprentissage se sont développées et multipliées sur le web, et le contenu des offres s’est progressivement consolidé, notamment avec le mouvement MOOC. Etat des lieux. http://goo.gl/IrYrcm _______________________________________________ Rappel : Reprendre ses #études,

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Réseaux : adoptez la bonne attitude #Management via @chef_entreprise

Réseaux : adoptez la bonne attitude #Management via @chef_entreprise Finies les soirées devant l’ordinateur, vous avez décidé de sortir réseauter. Mais attention, si les associations professionnelles offrent des opportunités, certaines erreurs pourraient vous nuire. Voici quelques bonnes pratiques. http://goo.gl/2FGlPe

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LE PRINCIPAL FREIN À LA #TRANSFORMATIONDIGITALE via @gregfromparis

LE PRINCIPAL FREIN À LA #TRANSFORMATIONDIGITALE via @gregfromparis Chaque fois que l’on parle de transformation digitale, on pense naturellement au marketing, à la communication, au développement produit ou au retail. En général on se pose la question de proposer une expérience sans couture pour son client. Il existe d’ailleurs de formidables modèles/matrices pour ce faire.

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L’ HOLACRATIE, VERS UNE NOUVELLE FORME D’ORGANISATION DU TRAVAIL ? #Management #Agilité via @MaisOuVaLeWeb

L’ HOLACRATIE, VERS UNE NOUVELLE FORME D’ORGANISATION DU TRAVAIL ? #Management #Agilité via @MaisOuVaLeWeb La nouvelle pierre philosophale des décideurs, chefs d’équipes et autres leaders de l’ancien monde Taylorien est probablement la recherche d’un nouveau mode de gouvernance plus efficace, plus libre, plus démocratique. Issu de la génération internet, l’holacratie, concept encore flou, pourrait amener

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Maîtriser les différences culturelles, clé de la réussite des projets à l’International #Management via @AmadeusDir Comme le souligne notre éditorialiste,  bon nombre de membres d’Amadeus-Dirigeants ont connu des expériences significatives de terrain à l’étranger qui les ont confrontés aux multiples problématiques d’entreprises et de situations de management où interagissent des cultures très souvent différentes, voire

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