Les ressources humaines trop souvent déconnectées des salariés #RH via @sophiegaloo @HBRFrance
Les ressources humaines trop souvent déconnectées des salariés #RH via @sophiegaloo @HBRFrance Il existe un déficit global de lien social, que ce soit en Europe et dans le reste du monde. Et il devient urgent que les DRH prennent cet état de fait en compte s’ils ne veulent pas être totalement déconnectés de leurs collaborateurs.
[ Read More ]DSI vs. Marketing : le bras de fer du digital ! #TransformationDigitale via @sebbourguignon @leplus_obs
Mon premier article sur @leplus_obs sur le thème « DSI vs. Marketing : le bras de fer du digital ! ». Il n’y a aucun doute sur le fait que le numérique impact toutes les entités de l’entreprise. Des ressources humaines en passant par les achats, tous les salariés sont concernés par cette transformation profonde qui affecte l’organisation.
[ Read More ]L’indulgence : une vertu à valoriser dans le #management via @ThinknBE @journaldunet
L’indulgence : une vertu à valoriser dans le #management via @ThinknBE @journaldunet Nous manquons souvent d’indulgence et en premier envers nous-mêmes ! Nos ratés ou nos échecs nous marquent plus que nos réussites et avec cette impression que nous sommes coupables. « Que nous aurions pu mieux faire ». http://goo.gl/fDY8NO _______________________________________________ Rappel : De la #Stratégie
[ Read More ]Pourquoi le #management tourne en rond ? via @PetersvanDeinse @LaTribune
Pourquoi le #management tourne en rond ? via @PetersvanDeinse @LaTribune Taylorisme recyclé, recouvert d’une théorie humaniste qui exprime le contraire de la réalité vécue par ceux à qui elle est destinée : tel est le constat sur la management dressé par le sociologue François Dupuy. Après « Lost in Management », « La faillite de la pensée managériale »
[ Read More ]#Innovation Nouvelle Génération : un nouveau regard sur l’innovation via @Bpifrance
#Innovation Nouvelle Génération : un nouveau regard sur l’innovation via @Bpifrance L’ouvrage « Innovation Nouvelle Génération » incarne ce changement de regard et propose un référentiel nourri d’exemples concrets et porteur d’une approche multidimensionnelle de l’innovation. » http://goo.gl/IMmefX
[ Read More ]L’#OpenData à l’heure de la maturité en France #TransformationDigitale via @DelphineCuny @LaTribune
L’#OpenData à l’heure de la maturité en France #TransformationDigitale via @DelphineCuny @LaTribune L’ouverture des données publiques s’étend à des champs de plus en plus larges et prometteurs, comme la santé. La nomination d’un administrateur général des données en septembre a accéléré le mouvement au sein de l’Etat et les startups, comme celles retenues au concours
[ Read More ]La #TansformationDigitale en baromètre via @CB_News
La #TansformationDigitale en baromètre via @CB_News CSC publie son Baromètre de la Transformation Digitale qui scrute les tendances et impacts en matière de transformation digitale des organisations. Pour 89% des répondants, le digital occupe une place primordiale au sein de leur organisation. Relation client plus individualisée, expérience client enrichie, gains d’efficacité et de réduction des
[ Read More ]Le sourire, meilleur coach de votre carrière #Management via @CadresDirigeant
Le sourire, meilleur coach de votre carrière #Management via @CadresDirigeant *** 3mn à lire *** Offrir aux autres un visage heureux vous rend plus sympathique et dynamise votre carrière. Selon de récentes recherches, le sourire est bénéfique pour votre bien-être, améliore votre humeur et réduit le stress. Et même avec un sourire simulé, vous pouvez
[ Read More ]Les entreprises du bonheur se sont affranchies des gens payés pour contrôler les autres #Management via @UsineNouvelle
Les entreprises du bonheur se sont affranchies des gens payés pour contrôler les autres #Management via @UsineNouvelle Cette semaine, ce n’est ni un sociologue, ni un consultant ni un DRH qui parle du travail, mais un réalisateur reconnu de documentaires pour la télévision, Martin Meissonnier. Après s’être intéressé à des sujets comme la fée électricité,
[ Read More ]Six recrutements sur dix s’appuient sur les #RéseauxSociaux via @bricelahaye @planet_fr
Six recrutements sur dix s’appuient sur les #RéseauxSociaux via @bricelahaye @planet_fr Le recrutement se veut désormais 2.0. Les réseaux sociaux, tels que LinkedIn, Viadéo et même Facecook et Twitter, sont utilisés dans six recrutements sur 10, selon une enquête RégionsJob relayée jeudi par le site RTL.fr. Une hausse de quatre points en plus d’un an. « C’est
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