Management

Ces entreprises qui bouleversent leurs méthodes de #management pour doper leur productivité via @MagazineCapital

Ces entreprises qui bouleversent leurs méthodes de #management pour doper leur productivité via @MagazineCapital Ces boîtes françaises ont changé totalement l’organisation des ressources humaines. Et elles en tirent un grand profit. Selon un récent sondage Ipsos-Edenred, les salariés français seraient parmi les plus démotivés en Europe, faute d’être suffisamment considérés dans leur travail. Voici des

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Cinq pistes pour bâtir un nouveau mode de management à la française #RH #Management via @HBRFRance

Cinq pistes pour bâtir un nouveau mode de management à la française #RH #Management via @HBRFRance La France fait partie des pays où les salariés sont les plus désireux de voir les pratiques managériales évoluer. C’est ce qu’affirme une étude récente réalisée par Cap Gemini Consulting. Dans un billet précédent, j’ai expliqué pourquoi le management à la française est source

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Le #management dans les organisations en pleine mutation via @Chef_entreprise

Le #management dans les organisations en pleine mutation via @Chef_entreprise L’entreprise a continuellement besoin de se réinventer. Un principe encore plus vrai aujourd’hui en raison du contexte économique. Le management d’équipe étant un maillon essentiel dans la vie d’une organisation, on remarque une évolution dans les pratiques. http://goo.gl/rZoTG8 _______________________________________________ Rappel : De la #Stratégie pour les

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#MOOC, cours en ligne, applications : l’enseignement en ligne décolle en France #Formation via @Zdnet

#MOOC, cours en ligne, applications : l’enseignement en ligne décolle en France #Formation via @Zdnet Depuis quelques années, les initiatives liées à l’éducation et l’apprentissage se sont développées et multipliées sur le web, et le contenu des offres s’est progressivement consolidé, notamment avec le mouvement MOOC. Etat des lieux. http://goo.gl/IrYrcm _______________________________________________ Rappel : Reprendre ses #études,

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Réseaux : adoptez la bonne attitude #Management via @chef_entreprise

Réseaux : adoptez la bonne attitude #Management via @chef_entreprise Finies les soirées devant l’ordinateur, vous avez décidé de sortir réseauter. Mais attention, si les associations professionnelles offrent des opportunités, certaines erreurs pourraient vous nuire. Voici quelques bonnes pratiques. http://goo.gl/2FGlPe

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L’ HOLACRATIE, VERS UNE NOUVELLE FORME D’ORGANISATION DU TRAVAIL ? #Management #Agilité via @MaisOuVaLeWeb

L’ HOLACRATIE, VERS UNE NOUVELLE FORME D’ORGANISATION DU TRAVAIL ? #Management #Agilité via @MaisOuVaLeWeb La nouvelle pierre philosophale des décideurs, chefs d’équipes et autres leaders de l’ancien monde Taylorien est probablement la recherche d’un nouveau mode de gouvernance plus efficace, plus libre, plus démocratique. Issu de la génération internet, l’holacratie, concept encore flou, pourrait amener

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Maîtriser les différences culturelles, clé de la réussite des projets à l’International #Management via @AmadeusDir

Maîtriser les différences culturelles, clé de la réussite des projets à l’International #Management via @AmadeusDir Comme le souligne notre éditorialiste,  bon nombre de membres d’Amadeus-Dirigeants ont connu des expériences significatives de terrain à l’étranger qui les ont confrontés aux multiples problématiques d’entreprises et de situations de management où interagissent des cultures très souvent différentes, voire

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