Agilité

Voyages-SNCF.com découvre avec délice les #DataScientists via @RevueduDigital

Voyages-SNCF.com découvre avec délice les #DataScientists via @RevueduDigital Le Big Data permet d’optimiser les parcours clients sur le site de Voyages-SNCF.com. Demain il servira à gérer les achats de publicité sur internet. Quant au marketing du site de e-commerce, il gagne en agilité grâce à la réunion sur un même plateau des data miners, des

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Le #Lean est-il fait pour les patrons (ou vice-versa) ? #agilité via @usinenouvelle

Le #Lean est-il fait pour les patrons (ou vice-versa) ? #agilité via @usinenouvelle Jean-Marc Giraudeau, directeur associé de Vinci Consulting, regrette le manque de « patrons Lean » en France et lutte contre l’idée reçue que cette méthode d’amélioration continue ne concerne pas les dirigeants. http://goo.gl/VLnXTJ ___________________________________ Rappel ma conférence aux ScrumDay 2015 : La Mutuelle Générale

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#Scrum & #Agilité en quelques mots via @AiMServicesIT

#Scrum & #Agilité en quelques mots via @AiMServicesIT Habituellement, pour présenter le Scrum et l’Agilité, la littérature spécialisée utilise des dessins sympathiques comme celui ci-dessus, avec plein de flèches suggérant les itérations, les sprints et toutes les choses liés à cette approche.   Quand on m’a demandé d’écrire un article de vulgarisation de l’Agile et

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Enterprise Agility Through Culture #agile via @BenLinders @infoq @OlafLewitz @MichaelSahota

Enterprise Agility Through Culture #agile via @BenLinders @infoq @OlafLewitz @MichaelSahota Culture plays an important role in organizational change. Successful agile adoption tends to depend on the ability to change the culture. Making the culture explicit and becoming more conscious of the existing culture is important in agile transformations according to Olaf Lewitz and Michael Sahota.

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L’Entreprise #Digitale est une Entreprise #Agile via @redac_itexpert

L’Entreprise #Digitale est une Entreprise #Agile via @redac_itexpert Le numérique dans toutes ses formes s’impose comme la troisième révolution industrielle, remettant en cause radicalement nos modèles d’organisation encore très souvent hiérarchiques et tayloriens. Entreprises, institutions publiques, associations sont à la recherche de nouveaux relais de croissance ou simplement de solutions pour survivre. La taille est

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#scrumday : La conférence « La transformation agile en cours à La Mutuelle Générale » @LaMut_Generale

#scrumday : La conférence « La transformation agile en cours à La Mutuelle Générale » @LaMut_Generale Pour une première participation aux Scrumday, cela aurait été une réelle découverte. Un évènement rondement exécuté et un staff organisateur béton. Beaucoup de matière première, de bons conseils, de bonnes pratiques. Des sessions riches avec des keynotes de haut niveau (Dave Snowden

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Il était une fois un projet IT en #Kanban : Gérer les obstacles. #agile via @openagileorg @farfrac @XebiaFr

Il était une fois un projet IT en #Kanban : Gérer les obstacles. #agile via @openagileorg @farfrac @XebiaFr Cet article fait partie d’une série intitulée « Il était une fois un projet IT en Kanban », débutée en 2013 et décrivant les différentes étapes de l’accompagnement d’un grand groupe vers une transformation Agile à grande échelle, basée sur la

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Comment rendre une transformation #Agile durable ? via @tventadour @inspearit_FR

Comment rendre une transformation #Agile durable ? via @tventadour @inspearit_FR Si dans de nombreuses entreprises les programmes de changement aboutissent à des résultats pérennes en termes d’amélioration des performances, les améliorations obtenues par d’autres entreprises ne durent que peu de temps. http://goo.gl/A9yOwR _______________________________________________ Rappel : Après l’#agilité, le #DevOps, la nouvelle arme de la DSI !

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