Passionné par l’innovation, le numérique et le management, il s’intéresse particulièrement aux mécanismes liés à l’entreprenariat et en particulier aux startups. Manager IT dans l'Assurance, il évolue dans le domaine du Digital, du Management, de l’Innovation et de l’Agilité depuis 2000.

Le recrutement en 2025 vu par… Nathalie Servier #RH via @rmsnewsfr

Le recrutement en 2025 vu par… Nathalie Servier via @rmsnewsfr Avant de parler de recrutement, j’ai envie de parler des managers… Ca n’est pas le sujet ? Pas si sûr… En 2025 les managers de nos organisations ne seront plus tout à fait les mêmes… Les Baby boomers auront quitté la place, pour la laisser à

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Comment les DSI font face à la transformation de leurs modèles économiques #TransformationDigitale via @Mondeinformatiq

Comment les DSI font face à la transformation de leurs modèles économiques #TransformationDigitale via @Mondeinformatiq Le basculement d’un modèle d’acquisition de produits vers la fourniture de solutions et de services via un abonnement n’est pas sans conséquence sur le système d’information, loin de là. GDF Suez, Neopost et Schneider Electric ont fait part de leur

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#Digitalisation des grandes entreprises : pourquoi? comment? #TranformationDigitale via @SiecleDigital

#Digitalisation des grandes entreprises : pourquoi? comment? #TranformationDigitale via @SiecleDigital La conférence « Intranet, RSE et transformation digitale » organisée par CCM Benchmark le 18 novembre à Paris a été l’occasion de partager l’expérience des grandes entreprises et des experts sur les enjeux et moyens de leur digitalisation. http://ow.ly/Fbi8a

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#Marketing et #DSI ont besoin d’une thérapie de couple #TransformationDigitale via @SiecleDigital

#Marketing et #DSI ont besoin d’une thérapie de couple #TransformationDigitale via @SiecleDigital A en croire diverses études publiées sur le sujet, entre le marketing et la DSI, les relations sont pour le moins perfectibles. Sheryl Pattek de Forrester estime même qu’une thérapie de couple est nécessaire afin de mettre en place une véritable collaboration entre ces deux fonctions,

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Après l’#agilité, le #DevOps, la nouvelle arme de la DSI

Après l’#agilité, le #DevOps, la nouvelle arme de la DSI En charge de la Transformation Agile de mon entreprise, et du Centre d’Excellence associé, il m’a semblé évident de poursuivre les travaux entamés en y associant une initiative DevOps. En quête d’informations sur le DevOps et sur la manière de le mettre en œuvre au

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Deliver 10X the #Innovation with #DevOps via @developerWorks

Deliver 10X the #Innovation with #DevOps via @developerWorks How can you deliver applications faster without sacrificing quality or control? How do you deliver 10X faster business innovation instead of 10% incremental improvement? New and established companies using DevOps have transformed their software delivery process and achieved dramatic improvements in speed, quality and business satisfaction. http://ow.ly/F6OkG

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Les meilleurs #leaders se reconnaissent à leur humilité #Management via @HBRFrance

Les meilleurs #leaders se reconnaissent à leur humilité #Management via @HBRFrance Dans un marché mondialisé, où les problèmes gagnent sans cesse en complexité, personne ne saurait avoir toutes les réponses. C’est pourquoi l’humilité fait partie des traits de personnalité dont Lazlo Bock, vice-président directeur des ressources humaines chez Google, est à l’affût lorsqu’il recrute des cadres

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#TransformationDigitale : les buzz du mois #novembre2014 via @LesEchos

#TransformationDigitale : les buzz du mois #novembre2014  via @LesEchos MEMOIRE VIVE. En novembre, c’était Noel avant l’heure pour Axa et Accor qui ont tout deux annoncé des budgets conséquents consacrés au numérique. De l’autre côté de l’Atlantique, Facebook préparerait une offre de réseau social d’entreprise. En savoir plus sur http://business.lesechos.fr/directions-numeriques/transformation-digitale-les-buzz-du-mois-novembre2014-105755.php?tR1eKjIMiRRd1MFC.99 http://ow.ly/F6Lwy

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Comment échouer dans l’#agilité via @Agilaction

Comment échouer dans l’#agilité via @Agilaction Rares sont les personnes qui maîtrisent parfaitement l’agilité. C’est pourquoi il existe de nombreuses informations sur les méthodes agiles pour vous guider en vous expliquant ce qu’il faut faire pour être agile et le rester. Nous, on vous dit ce qu’il ne faut surtout pas faire. http://ow.ly/F6Mrd

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