Month: janvier

La Banque d’Angleterre investit dans les #bigdata #TransformationDigitale via @cestpasmonidee S’il subsistait encore quelques doutes sur la réalité de la révolution numérique en cours, une récente interview accordée à Sky News par Andy Haldane, économiste en chef de la Banque d’Angleterre, devrait agir comme un révélateur de son impact sur le monde, jusque au cœur de ses institutions

• 4 janvier 2015
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Managers, il y a du travail pour vous ! #Management via @Challenges Près de 25% des grosses PME envisagent de renforcer leurs équipes de management dans les 6 prochains mois. Notamment, des dirigeants de transition… http://goo.gl/YiXtAK _______________________________________________ Rappel : De la #Stratégie pour les Managers Opérationnels #ManagementStratégique #Management #Leadership _______________________________________________

• 4 janvier 2015
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Comment gérer la prise de parole des salariés sur les #RéseauxSociaux via @HBFrance Les médias sociaux ont contribué à libérer la parole de millions d’individus, tant dans la sphère personnelle que dans la sphère professionnelle. Désormais, les entreprises vont devoir tenir compte de leur existence dans la conduite des affaires. http://goo.gl/ttQw7X

• 4 janvier 2015
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« Les médecins devront accepter d’être notés et comparés sur les #RéseauxSociaux » #TransformationDigitale via @RevueDuDigital Les systèmes de notation sur internet sont à la mode pour les restaurants, les hôtels ou même les taxis, dans le cas d’Uber. Les prochains sur la liste sont les médecins, les hôpitaux et les laboratoires pharmaceutiques. C’est ce

• 4 janvier 2015
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5 erreurs (trop) fréquentes sur les #RéseauxSociaux via @harmonycom9 Aujourd’hui, la plupart des entreprises sont présentes sur au moins un réseau social. Mais on y voit encore chaque jour des erreurs qui peuvent coûter cher. http://goo.gl/2PacHj

• 3 janvier 2015
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J’ai commencé ce blog fin 2014, déjà 200 articles curés (2000 vues), 6 présentations mises en ligne sur Slideshare (1220 vues) et juste avant la fin de l’année 2014 un article publié sur Le Cercle Les Echos (déjà 320 partages en moins d’une semaine). Vous trouverez donc les présentations suivantes : Reprendre ses #études, pourquoi

• 3 janvier 2015
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A tester en 2015 – #Management : 7 règles à appliquer chaque jour via @CadresDirigeant Pour être un bon dirigeant, il est important  de respecter des principes de base en matière de management. Dans un article publié sur le site Inc.*, Peter Economy, co-auteur notamment avec Bob Nelson de l’ouvrage Le Management pour les nuls et auteur

• 3 janvier 2015
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UN CLIMAT D’ENTREPRISE POSITIF #RH via @RHInfo Il y a deux manières d’aborder la question… de ce qui fait un climat positif dans une entreprise : Soit on pense que c’est une problématique contextuelle et environnementale, et il faut alors s’efforcer de créer toutes les conditions extérieures de ce qui pourrait induire un bien-être au travail,

• 3 janvier 2015
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Votre appli fait-elle fausse route ? un test simple #agilité via @XebiaFr “Rudderless agile lets us build the wrong products twice as fast as we did before”   Rich Mironov « Life is too short to keep building something nobody want »  Ash Maurya Vous connaissez certainement cette situation où l’équipe se bat pour finir un projet dans

• 2 janvier 2015
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La contre-offre : une « mauvaise » bonne solution #RH #Management via @RobertHalfFR La fuite des talents va souvent de paire avec les premiers signes de la reprise économique. Dans une telle situation, la problématique de la contre-offre refait surface. Jusqu’à présent, cette dernière était considérée avec méfiance. Et pour cause : elle est bien souvent vue comme

• 2 janvier 2015
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